Congreso Sección sindical de UGT de Marktel Global Services en Valencia
- Oficinas y Seguros | Valencia
Con fecha 26 de julio se ha celebrado el Congreso de la Sección Sindical de UGT MARKTEL GLOBAL SERVICES en Valencia donde han salido elegid@s con un total del 100% de los votos emitidos los siguientes representantes:
SECRETARIA GENERAL
Noelia Espinosa Canales
La autoridad laboral da la razón a UGT en el ERTE de Ilunion Contact Center BPO y CEE
- Oficinas y Seguros | País Valenciano
UGT fue contundente en su postura y sus argumentos: en Ilunion Contact Center BPO e Ilunion CEE no había razones para aplicar en ERTE por fuerza mayor, ni retroactivo, y que los trabajadores y trabajadoras no podían ser los únicos damnificados por la crisis provocada por la pandemia. Ahora, la autoridad laboral nos ha dado la razón.
Desde el primer momento UGT, en su informe, manifestó la falta de causa para un ERTE por fuerza mayor referenciando sentencias al respecto que desestimaban casos parecidos.
Un avance necesario para la reparación de las víctimas y el derecho a la verdad
- FeSMC-PV
Proyecto de ley de Memoria Democrática
La tramitación parlamentaria debe avanzar en aspectos como el acceso a los archivos y la reparación jurídica de la dignidad de las víctimas
El Proyecto de Ley de Memoria Democrática aprobado hoy por el Consejo de Ministros supone la reparación, en cierta medida, del abandono institucional que han padecido las víctimas de la Guerra Civil y el franquismo durante la mayor parte del periodo democrático, especialmente en el plano del derecho a la verdad y la justicia.
Acuerdo en el convenio colectivo de establecimientos financieros de crédito
- Financiero | País Valenciano
En la mesa celebrada hoy y después de siete meses de reuniones ya tenemos Convenio Colectivo. La postura de UGT desde el principio ha sido clara y firme:
- Actualización de las tablas salariales, subida salarial sobre los siguientes conceptos; tablas salariales, salidas y dietas y gastos de locomoción.
- Regulación del Trabajo a distancia y teletrabajo.
El Ministerio de Igualdad no cumple su compromiso con el Centro Cometa
- Igualdad
Este Ministerio vuelve a firmar contratos de plantillas ‘low cost’ para frenar los asesinatos machistas. Desde UGT llevamos años exigiendo que el Centro Cometa se rija por unos pliegos de condiciones acordes con el servicio que ofrecen. Un servicio integral especializado en la lucha contra la violencia de género. El conocido como las “pulseras telemáticas de control a maltratadores”.
UGT denuncia el acuerdo de modificación de convenio de Air Europa Líneas Aéreas
- Aéreo | País Valenciano
UGT ve una discriminación evidente hacia un 23% de la plantilla en el incomprensible acuerdo alcanzado entre la compañía y el resto de sindicatos.
UGT ha presentado demanda de intermediación en el SIMA contra el acuerdo alcanzado, para modificar el Convenio Colectivo y otros aspectos relacionados con el ERTE de Fuerza Mayor en vigor, entre Air Europa Líneas Aéreas y los sindicatos CCOO, SICTPLA y USO.
Congreso Sección sindical Prosegur SIS País Valencià
- Seguridad | País Valenciano
Hoy se ha celebrado el congreso de la Sección Sindical de Prosegur SIS de País Valencià y ha sido elegida la siguiente ejecutiva:
Secretario General: Juan Miguel Peinado
S. Organización: Satur Martinez
S. Administración: Vanessa Jorge
S. Acción Sindical e Igualdad: Vanesa Camarasa
S. Formación: Daniel Granero
UGT rinde homenaje a los fallecidos por coronavirus y al personal sanitario
- FeSMC-PV
El sindicato ha participado en el acto de Estado en recuerdo a las víctimas de la COVID-19
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, junto a representantes de las federaciones del sindicato, ha participado hoy en el Acto Homenaje a las víctimas del Coronavirus y de reconocimiento al personal sanitario, organizado por el Gobierno en el Patio de la Armería del Palacio Real de Madrid.
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores ha querido mostrar su cariño a los familiares y amigos de las víctimas de la pandemia, en especial a los sanitarios perdieron la vida atendiendo a los enfermos y luchando contra esta enfermedad, dejar patente su reconocimiento y agradecimiento al personal sanitario y subrayar el papel trascendental de la Ciencia y la Sanidad Pública.
¿Tu empresa necesita un plan de igualdad?
- Igualdad
Desde la Secretaría de Igualdad y Derechos Sociales de la FeSMC-UGT te informamos en relación a la negociación de Planes de Igualdad:
Todas las empresas de 50 o más personas trabajadoras deben elaborar y aplicar un plan de igualdad con el contenido previsto en el Real Decreto 901/2020. Y Además deberán disponer de un registro retributivo con el contenido previsto en el Real Decreto 902/2020.
Asimismo, y de conformidad con lo previsto en el artículo 5 del Real Decreto 901/2020, los planes de igualdad, incluidos los diagnósticos previos, deberán ser objeto de negociación con la representación legal de las personas trabajadoras de acuerdo con lo previsto en sus distintos apartados. Además, el artículo 8.2 de la norma establece el contenido mínimo que deberán incluir los planes y la indicación de “las partes que los conciertan”.
UGT solicita el SIMA previo a la convocatoria de huelga en Vectalia Raíl y EuroMaclean 2001
- Ferroviario | País Valenciano
En la mañana de ayer, hemos registrado en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje), la solicitud de mediación obligatoria, con carácter previo a una convocatoria de huelga. De no alcanzar un acuerdo en la mediación, los paros están previstos para la segunda quincena de septiembre.
Desde UGT, solicitamos a ambas empresas el cese de las suspensiones y reducciones de jornada que tienen en base a los ERTES de fuerza mayor, ya que, entendemos que actualmente no existe causa legal que sustente dicha situación al no existir ya las restricciones de movilidad amparadas en el estado de alarma originado por la pandemia del Covid-19. Además, consideramos que RENFE ha recuperado el 75% de la actividad previa a la pandemia.
UGT firma el nuevo convenio de Ilunion Outsourcing
- Seguridad | País Valenciano
En opinión de UGT, la negociación y firma del IX Convenio Colectivo de Ilunion Outsourcing – Ilunion CEE Outsourcing -que se ha firmado hoy entre los máximos ejecutivos de Ilunion Facility Services y responsables de FeSMC-UGT, en la sede de la empresa, en Madrid- ha venido marcada por dos hechos históricos para el sector que han tenido una influencia directa sobre el propio convenio.
Por un lado, la difícil situación por la que atraviesa la economía española, debido a la intensa crisis provocada por la pandemia del COVID-19, a la que ni el sector de actividad en el que opera la empresa, ni, obviamente, la propia compañía, han sido ajenos. Una situación que, a día de hoy, mantiene en ERTE a un volumen importante de la plantilla y que nos sitúa en un escenario de incertidumbre en relación a la recuperación de los niveles de actividad prepandemia. Y, por otro lado, la firma del primer Convenio Colectivo Estatal de Empresa de Servicios Auxiliares de Información, Recepción, Control de Accesos y Comprobación de Instalaciones que viene a dotar al sector de un marco normativo que regule esta actividad, la dignifique y confiera al colectivo de trabajadores y trabajadoras una identidad laboral propia.
Planes de igualdad
¿Necesitas negociar un plan de igualdad?
Puedes contactarnos en este correo:
planesdeigualdad.fesmc@pv.ugt.org
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