Situación subrogación de personal - concurso Ombuds
- Seguridad | País Valenciano
Como todos y todas conocéis el Administrador Concursal de OMBUDS ha solicitado a algunos de sus Clientes la paralización de rescisión de los contratos. No obstante, esta petición no ha sido aceptada por algunos de dichos clientes de OMBUDS que, por el contrario, han procedido a rescindir los contratos, adjudicando los servicios a otras empresas del sector.
Esta disputa entre las partes (administrador, clientes y empresas adjudicatarias) debe resolverse en los ámbitos correspondientes, pero nunca impedir el MANTENIMIENTO DE LA EMPLEABILIDAD DEL PERSONAL AFECTADO.
Burger King deberá transformar a jornada completa los contratos a tiempo parcial de los trabajadores de Valencia
- Hostelería y Turismo | Valencia
La Inspección de Trabajo de Valencia ha estimado la denuncia interpuesta por UGT
Según la Inspección de Trabajo, Burger King Spain ha vulnerado los artículos 12 y 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
Desde hace meses, la sección sindical de UGT de VALENCIA, de Burger King Spain S.L.U. lleva reclamando a la empresa que los trabajadores realizan una cantidad elevada de horas que exceden de su jornada parcial y que no se les abona, además de no llevar a cabo un registro diario real de la jornada realizada, ya que obligan a los trabajadores a registrar su horario proyectado y no el horario real realizado, viéndose afectada la cotización de quienes hacen esas horas que no figuran en ningún lado. Ante la falta de colaboración por parte la empresa, UGT interpuso varias denuncias ante la Inspección de Trabajo de Valencia para que se solucionara este asunto, y tras requerir a Burger King toda la documentación necesaria para esclarecer este asunto en múltiples ocasiones y no comparecer le ha abierto un acta de obstrucción.
DIA comunica a los sindicatos el cierre de seis tiendas en las provincias de Valencia, Alicante y Murcia
- Comercio | País Valenciano
Ayer, 30 de julio, la empresa DIA comunicó a las organizaciones sindicales el listado de tiendas que finalmente no serán vendidas y que, por lo tanto, se procederá a su cierre.
La Conselleria de Comercio da la razón a UGT y sanciona a FNAC – San Agustín
- Comercio | Valencia
El pasado 16 de enero de 2019 FeSMC-UGT-PV presentó denuncia contra el centro FNAC – San Agustín por la apertura del centro más allá de las fechas acordadas en el Pacto de la Lonja.
Esta central sindical ha sido conocedora de que la Consellería de Comercio de la Generalitat Valenciana ha procedido a sancionar a la empresa FNAC – San Agustín, por no respetar el cierre de los establecimientos comerciales a partir del siguiente domingo posterior al 6 de enero, hasta el 15 de junio, exceptuando los días aperturables de semana santa, como establece la ley 3/2018 del 19 de febrero de 2018.
UGT denunció el pasado enero que, la FNAC – San Agustín, a través de determinadas maniobras mantuvo abierto su establecimiento, alegando que permanecían abiertos solo los departamentos culturales.
Ombuds no paga. 8000 familias sin cobrar.
- Seguridad | País Valenciano
Por una mala gestión empresarial, (JZI y Sr. Cortina) y un modelo precario de seguridad privada en España, volvemos a encontrarnos con OTRO concurso de acreedores, está vez de la tercera empresa nacional del sector, GRUPO OMBUDS, donde se ha roto la estabilidad de 8000 familias.
Concentración del sector de hostelería para el desbloqueo del convenio
- Hostelería y Turismo | Valencia
Hoy se ha realizado la primera concentración por el bloqueo del convenio de hostelería en la provincia de Valencia.
Reunión con Consellería sobre Limpiezas Raspeig y Netalia
- Limpieza | País Valenciano
Estimadas/os Compañeras/os
Una vez finalizada la reunión mantenida ayer con Consellería queremos trasladaros lo siguiente:
- Nos aseguran al 100% que ni la empresa Raspeig, ni la empresa Netalia, seguirán en los lotes de los IES a partir del día 1 de Septiembre.
La hostelería en Valencia irá a la huelga
- Hostelería y Turismo | Valencia
La primera concentración será el próximo 31 de julio en la calle Colón, frente al Hotel NH.
Los delegados y delegadas de UGT y CCOO en el sector de hostelería decidieron ayer en asamblea convocar movilizaciones y huelga ante el bloqueo en las negociaciones del convenio colectivo.
Tras un año de negociaciones las posturas siguen alejadas en materia salarial y de mejoras en las condiciones de trabajo.
Los empresarios ofrecen una subida del 6% en cuatro años, frente al 15% por ciento que los sindicatos reclamamos en el mismo periodo; pues los salarios del sector están congelados desde el 2014 que subieron por última vez y desde 2015 hemos perdido cuatro puntos de poder adquisitivo.
Tablas salariales 2019 para empleadas de hogar
- Limpieza | País Valenciano
De acuerdo con el RD 1620/2011 de 17 de noviembre que recoge una serie de recomendaciones en relación al salario y condiciones de contratación de personas para el hogar y teniendo en cuenta las modificaciones en el Salario Mínimo Interprofesional publicadas en el BOE el 27 de diciembre de 2018 os adjuntamos las tablas salariales para el 2019.
UGT da un plazo de 48 horas a Ombuds para que pague las nóminas a sus trabajadores y trabajadoras
- Seguridad | País Valenciano
UGT da un plazo de 48 horas a la empresa de seguridad privada Ombuds para que aclare su continuidad en su sector de actividad y garantice el cobro de las nóminas a sus trabajadores y trabajadoras en todo el territorio nacional.
El Sindicato de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FeSMC-UGT convocará movilizaciones en todo el territorio nacional si la citada empresa no reacciona a las peticiones del sindicato.
Durante la reunión celebrada ayer, en Madrid, entre el comité de empresa y Ombuds ésta ha vuelto a manifestar su falta de liquidez debido a la paralización de sus líneas de crédito por parte de las entidades financieras. En este sentido han reconocido que existirían posibles soluciones sobre la continuidad de la empresa en base a inversiones de algún fondo industrial.
UGT considera que las explicaciones facilitadas por la empresa pueden interpretarse como una huida hacia adelante, porque no sustentan ningún compromiso suficientemente claro, ni sobre su permanencia en el mercado, ni sobre el abono de las nóminas.
Denuncia ante la Inspección de Trabajo por el registro diario de la jornada en el sector de seguridad
- Seguridad | País Valenciano
El Sindicato de seguridad y servicios auxiliares de UGT-FeSMC-PV, inicia una campaña interponiendo denuncia ante la Inspección de Trabajo de la ciudad de Valencia para que dicha inspección valore SI por parte de las empresas:
AJP S.L.
SEGURIDAD INTEGRAL SECOEX S.A
FEIX SEGURIDAD .
PROCU86 SEGURIDAD.
SERVIVAL 2000 S.L.
SerdUGT
App Móvil Android
Elige UGT
Protección de datos
Video-Campaña #PonteA1000
#PonteA1000
Revolución Ugetista
Juventud trabajadora
Acciones formativas
Las cosas como son
Por un trabajo digno
No nos van a callar
Revista Claridad
Revista Unión
