UGT firma el II Plan de igualdad de la empresa Colevisa
- Restauración social | País Valenciano
En el día de hoy 29 de julio se ha firmado en los locales de la empresa el II PLAN DE IGUALDAD DE LA EMPRESA COLEVISA.
Después de una larga negociación finalmente hemos logrado centrar el acuerdo hacia la negociación del II Plan, por las partes.
Este II Plan tendrá una vigencia de 4 años y contempla dos evaluaciones a lo largo de la misma una parcial a los dos años de su implantación y otra final a los 4 años.
Conflicto Plus de transporte y manutención de los trabajadores de restauración social
- Restauración social | País Valenciano
Compañeros y compañeras del sector de restauración social, desde UGT os venimos asesorando y apoyando durante todo este tiempo sobre todo lo que atañe al referido conflicto.
Pues bien, nos es muy gratificante poder informaros de que por fin se va viendo luz al final del largo camino recorrido y nos alegra poder informaros que tras las dos sentencias favorables del Juzgado Social y del Tribunal Superior de Justicia a las cuales la patronal recurrió ante el Tribunal Supremo, este ya se ha pronunciado dictando Auto de INADMISION y cerrando de esta forma cualquier otro recurso ordinario.
Comprobación listados provisionales OPE y bolsas FGV
- Ferroviario | País Valenciano
La sección sindical de FGV-UGT ha elaborado una guía explicativa para comprobar los listados provisionales de la OPE y bolsas.
Puedes descargarla desde el siguiente enlace: Guía explicativa comprobación listados provisionales OPE y bolsas
Comité provincial FeSMC-UGT Valencia
- FeSMC-PV
Hoy se ha celebrado el Comité de FeSMC Valencia en el que no se han presentado enmiendas al Reglamento Nacional y Programa de Acción.
Comité provincial FeSMC-UGT Castellón
- FeSMC-PV
Hoy se ha celebrado el Comité de FeSMC Castellón en el que no se han realizado enmiendas al Reglamento Nacional y Programa de Acción y se ha convocado el Congreso para el próximo 21 de septiembre en el que participaran un total de 24 delegados y delegadas.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ratifica el convenio de hostelería de Alicante firmado por UGT
- Hostelería y Turismo | Alicante
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo desestima el recurso interpuesto por CC OO del País Valenciano en su Fallo de 15 de junio de 2020, Numero 250/2020.
La Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo de UGT PV firmo en solitario, como Sindicato mayoritario en la Provincia de Alicante, el Convenio de Hostelería para 2017-2020.
FGV reactiva el proceso de Oferta de Empleo Público y la constitución de nuevas Bolsas de Empleo Temporal
- Ferroviario | País Valenciano
FGV ha reactivado los procesos selectivos para los ingresos derivados de las Ofertas de Empleo Público de FGV de los años 2017, 2018 y 2019 y para la constitución de nuevas Bolsas de Empleo Temporal, cuyas bases se publicaron en febrero del presente año en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) pero que se tuvieron que aplazar con motivo de la crisis sanitaria y el estado de alarma por el coronavirus.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea se pronuncia sobre la posibilidad de solapar los permisos retribuidos con el descanso semanal y las vacaciones
- Comercio | País Valenciano
El Tribunal Superior de Justicia de la UE ha resuelto las cuestiones planteadas por la Audiencia Nacional sobre el contencioso que enfrenta a distintas organizaciones sindicales (Fetico, CC.OO y UGT) con el grupo de empresas DIA y Twins con respecto a la interpretación del convenio colectivo en lo referido a los permisos retribuidos.
UGT reclama que los convenios colectivos comiencen ya a regular las condiciones laborales del teletrabajo
- FeSMC-PV
¿Quién asume los gastos derivados de esta forma organizativa de trabajo?
La Unión de Técnicos y Cuadros de UGT (UTC-UGT) apela a la negociación colectiva y al diálogo social como vías en la legislación de las condiciones laborales del teletrabajo para que amparen justamente a los profesionales, directivos, técnicos y cuadros, que suponen el 35% de la población activa en nuestro país.
Firmado acuerdo entre CCOO, UGT y el resto de marcas de Inditex
- Comercio | País Valenciano
Afectan a las marcas de Stradivarius, Berska, Massimo Dutti, Oysho, Pull and Bear y Kiddy’s
Ya se hizo en la marca Zara y era importante que el resto de marcas tuviera las mismas condiciones. La desescalada en el estado de alarma, con reactivación de los establecimientos comerciales en un nuevo entorno de medidas preventivas, conlleva una adaptación de medidas organizativas, complejas, y donde no pocos derechos corren el riesgo de ser obviados.
Guía del Ingreso Mínimo Vital
- FeSMC-PV
UGT ha elaborado una Guía sobre el Ingreso Mínimo Vital. Con esta guía se pretende dar una visión global y poder dar respuesta a las principales preguntas que se le plantean a las personas con respecto a esta prestación. A lo largo de la guía se puede obtener información general sobre el Ingreso Mínimo Vital, pero también información específica sobre quién puede solicitarla, cuándo se puede solicitar o cual es la cuantía de la misma.
Puedes descargarla en PDF: Guía sobre Ingreso Mínimo Vital
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