En el acuerdo hemos conseguido una subida salarial de un 3’7% en el 2022, un 2’5% en 2023 y un 2% en 2024.
En los contratos de formación un salario del 80% o 90% del grupo para el primer y segundo año de contratación.
Y se reconoce las parejas de convivencia acreditada, una vez demostrada durante dos años.
SEGUIMOS AVANZANDO
