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El pasado 2 de agosto alcanzamos un acuerdo que desbloquea la negociación del Convenio de Hostelería de Valencia después de tres años de negociación.

Salarios 2022: subida del 3’5% desde el uno de julio. Cláusula ipc del 0’5%.

Del 1 de enero de 2022 al 30 de junio se pactan unos atrasos del 2% para hoteles de 3, 4, y 5 estrellas, 1% para hostelería, y el 1’25% para la comarca de Gandía la Safor.

Salario 2023 subida del 2’5%. Cláusula del ipc. al 0’5%.

Salario 2024 hosteleria 1’62%, hoteles 3, 4 y 5 estrellas 1’37”% y un 1’56% en la comarca de Gandía la Safor.

Salarios 2025 hosteleria 1’62%, hoteles 3, 4, y 5 estrellas 1’37% y un 1’56% para la comarca de Gandía la Safor.

Entre otros acuerdos destacamos: las empresas externas que operen en el sector a partir del 2023 aplicarán todas las obligaciones de naturaleza salarial establecidas en el convenio. Así mismo aplicarán la jornada de 40 horas semanales, 1794 al año.

Las empresas que no acrediten ofrecer planes de formación a sus trabajadores y trabajadoras a partir de 2023 abonaran un plus de 20 euros mensuales.

La cláusula de IPC para los años 2024 y 2025 se aplicará, si la suma de los IPCs de los cuatro años de vigencia supera el 8%, será del 1% para las tablas del 2026.

 

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