La Dirección de Paradores, tras la denuncia pública realizada por UGT señalando la incoherencia y falta de empatía de los responsables de la compañía al no reducir su sueldo en consonancia con el resto de la plantilla, ha reconsiderado su postura y aceptado, finalmente, rebajar el salario de los directivos dentro de la medida unilateral de la empresa para hacer frente al cierre de actividad provocado por la situación de alerta sanitaria.

UGT valora esta decisión, aunque se muestra contrariada por la ruptura de la negociación que debería haber propiciado, como sucedió en los anteriores acuerdos promovidos en el marco del estado de excepcionalidad que vive el país, un nuevo acuerdo en el que se hubieran consensuado las medidas a adoptar y que no tendrían que haber supuesto, necesariamente, una pérdida de poder adquisitivo para los trabajadores y las trabajadoras, en muchos casos con salarios que no superan los 1.000 euros.

No obstante, el Sindicato sigue abierto a negociar otras alternativas que mitiguen el impacto económico de esta situación y anima a los responsables de Paradores a reconsiderar su postura y explorar nuevas vías que reduzcan el impacto económico sobre las 4.000 familias que dependen de su trabajo en esta empresa.