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- Limpieza | Alicante
El pasado 6 de junio, reunidos los representantes de la patronal y los componentes del Comité de Huelga de los sindicatos CC.OO y UGT, llegamos a un principio de acuerdo que debía ser ratificado por los trabajadores y trabajadoras afectados en este sector, en este preacuerdo se recogen como puntos importantes, la equiparación salarial de la categoría de limpiador/a con la categoría de peón especializado, en el transcurso de tres años, acabando así con la brecha salarial que existía entre estas dos categorías y el incremento del plus de peligrosidad en la paga extra de verano, cobrándose por lo tanto el 100% del salario mensual en esta paga, a partir del 1 de agosto del 2026 abría un aumento salarial para todas las categorías de un 6´5% y a partir del 1 de enero del 2027 otro 6´5%, lo que supone un aumento total hasta 2027 de un 19% de aumento salarial.
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- Limpieza | Alicante
Como ya sabéis ayer 25 de mayo se celebró el TAL (Tribunal de arbitraje Laboral) con motivo de la Huelga Indefinida convocada por nuestro sector de limpieza sanitaria.
NO se ha llegado a ningún acuerdo, ya que la Patronal no aporta nada nuevo, por lo que se suspende el TAL hasta el día 8 de junio , y se nos emplaza a una nueva reunión el próximo día 1 de junio, en aras de llegar a un acercamiento.
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- Limpieza | Valencia
Las patronales Apelva y Aspel y el sindicato UGT han firmado el nuevo convenio del sector de la limpieza de Valencia después de dos años bloqueado, y que recoge una subida salarial del 10,5 % hasta el año 2025.
La Dirección General de Trabajo ha acogido la firma de un acuerdo que afecta a más de 20.000 trabajadoras en la provincia y en el que ha mediado la directora de Trabajo, Elvira Ródenas, para desbloquear unas negociaciones que permitieran el pacto, tras 15 meses con el convenio caducado, según informa UGT.
