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H&M va a la HUELGA

Detalles
Comercio y Grandes Almacenes | Comunitat Valenciana
Creado: 21 Junio 2023
 
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Mañana 22 y el 26 de junio, 4000 trabajadoras y trabajadores de las tiendas H&M están llamadas a secundar la huelga convocada por UGT y CCOO en el conjunto del Estado.

Ayer, la plantilla de H&M ha secundado masivamente la huelga parcial, con más de un 80% como media de participación, siendo del 100% en algunos territorios, consiguiendo cerrar más de 100 tiendas durante los paros parciales programados.

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FeSMC - UGT Comercio presenta enmienda a la Ley de comercio sostenible de la Generalitat Valenciana

Detalles
Comercio y Grandes Almacenes | Comunitat Valenciana
Creado: 03 Febrero 2023
 
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Después de las 24.163 firmas recogidas, hemos presentado la enmienda para el cambio en la ley.

El lunes UGT – Comercio PV presentó en el registro de las Corts Valencianes, enmienda para el cierre de los comercios a las 15 horas, los días 24 y 31 de diciembre.

UGT vuelve a poner sobre la mesa de los políticos valencianos el problema de la conciliación familiar y social de las personas trabajadoras en el comercio y los grandes almacenes de nuestra comunidad. Tal y como sucediera con las aperturas del comercio en domingos y festivos, serán nuestros políticos los que tendrán que elegir si están del lado de los trabajadores y las trabajadoras o no.

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UGT se confirma como el sindicato de clase en los Grandes Almacenes del País Valenciano

Detalles
Comercio y Grandes Almacenes | Comunitat Valenciana
Creado: 22 Noviembre 2022
 
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Resultados EESS GGAA 2022

UGT consigue 64 delegados/as en GGAA del País Valenciano por los 19 que consigue CCOO en las elecciones sindicales del pasado 18 de noviembre.

UGT consigue 40 delegados/as en los Centros Comerciales de Carrefour de la Comunidad Valenciana, lo que supone un incremento de un/a delegado/a respecto al resultado de 2018 y la victoria en los centros de Gran Vía, San Juan y Elche en la provincia de Alicante, en el Carrefour de Castellón y en el Carrefour de Sagunto.

En El Corte Inglés UGT incrementa un 31,5% (5) su presencia en los centros, llegando a los/as 21 delegados/as y a tener presencia en la totalidad de los nuevos Comités de Empresa.

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