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Las secciones sindicales de Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores en Vocento muestran su más absoluta repulsa por las medidas de ajuste de las plantillas en algunas de las empresas del grupo, que han supuesto al menos 39 despidos en lo que va de diciembre.
Consideramos que se trata no solo de la destrucción de puestos de trabajo sino también de una desoladora declaración de que el esfuerzo y dedicación demostradas por los empleados durante la excepcional pandemia del Covid-19 no merecen el mínimo reconocimiento por parte de la dirección de Vocento.
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La Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal es un eje transversal a lo largo de toda la redacción del III Convenio. Además de los artículos 44 y 61 que se tratan en esta hoja, está también muy presente en otras regulaciones como la de los complementos de puesto que ya tratamos en nuestra anterior hoja.
Las principales mejoras específicas para la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal las encontraremos en el artículo 44, que trata de la adaptación de jornadas por motivos de conciliación, y en el artículo 61, que aborda las licencias.
Disponéis de más información en la web de la Sección Sindical Estatal de CRTVE: La Conciliación en el III Convenio de la CRTVE
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UGT participó, el pasado viernes, 13 de noviembre, en la primera sesión online sobre formación profesional y desarrollo de competencias en los sectores audiovisual y de la actuación en vivo, del proyecto Creative Skills Europe, una iniciativa la Unión Europea de Radiodifusión, la Federación Europea de Periodistas, la Federación Internacional de Actores, la Federación Internacional de Músicos, Pearle Live Performance Europe, y UNI Europa media, entertainment & arts.
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