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UGT no firma el ERTE de WEBHELP

Detalles
Oficinas y Seguros | Valencia
Creado: 04 Abril 2022
 
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headphones 690685 1280

El ERTE ha sido firmado por CSIF y CCOO

WEBHELP es una empresa que ocupa a unos 4000 trabajadores/as en España, más de 3000 en Barcelona y algo más de 300 en Valencia, entre otros lugares.

La empresa nos planteó un ERTE por los efectos de la guerra en Ucrania, que desde nuestro punto de vista no solo no tenía causa legal, también ha sido negociado con evidente mala fe.

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Inaceptables propuestas de contenidos en el Convenio de Contact Center por parte de la patronal

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Oficinas y Seguros | Comunitat Valenciana
Creado: 23 Marzo 2022
 
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covnenio contactcenter

No es la pandemia lo que ha retrasado las negociaciones del III Convenio de Contact Center, ha sido la falta de empatia y consideración con sus plantillas de estos que se llaman asimismo empresarios, pero que basan sus beneficios en la explotación extrema de su personal, o del que contratan por ETT, convirtiendo al sector una cueva de rufianes, donde el que triunfa, es el que se ahorra un plus, el que no hace indefinidos, el que no paga el teletrabajo o el que tiene a su personal cobrando el SMI.

Cien mil personas salimos a teletrabajar en marzo de 2020, con nuestros equipos y nuestra electricidad y aún no han tenido la decencia de abonar ni un euro, dinero que saben que nos están birlando.

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UGT abre las puertas al primer convenio de empresa en Randstad ETT

Detalles
Oficinas y Seguros | Comunitat Valenciana
Creado: 17 Marzo 2022
 
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Randstad

Hace unos días, la empresa nos instó a negociar el orden de llamamiento de los fijos discontínuos, a lo que UGT mostró su disposición, siempre que se hiciera bajo el marco de un convenio colectivo de empresa.

El pasado viernes constituímos la mesa negociadora UGT y CCOO, Unión y Empleo no quiso formar parte de la misma, a pesar de intentar hacerle ver la importancia de este marco que por un lado, era imprescindible para el crecimiento de nuestro negocio y por otro lado, podía plasmar de nuevo por escrito todas las ventajas sobre el convenio sectorial, que ya habíamos negociado hace años en el antiguo acuerdo de empresa( seguro médico, jornada y vacaciones, plus transporte,…).

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