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La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores hace décadas que reclama la edad de jubilación anticipada para los conductores y conductoras de autobuses como garantía de seguridad vial. «La fatiga mata» es un mensaje cargado de crudeza y realismo que sigue siendo negado a los propios profesionales del sector.
En la jornada «El autobús como elemento clave de la movilidad sostenible: beneficios y oportunidades», celebrada hoy en el Congreso de los Diputados en Madrid, sus señorías han tenido que escuchar por vía formal la reivindicación histórica de UGT.
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El nuevo ERE en su división de Supermercados y el endurecimiento de las condiciones laborales vuelve a constatar las prácticas de una empresa, que busca el beneficio rápido, lejos de un modelo de relaciones laborales justo
‘SuperGlovo Quick Commerce’, la división de supermercados de Glovo, ha decidido cerrar 6 centros de trabajo en las ciudades de Bilbao, Pamplona, las Palmas de G.C, Tenerife, Granada y Alicante presentando un ERE para sus trabajadores y trabajadoras y endureciendo las condiciones laborales del resto. En este sentido, se ha descolgado del convenio y ha recortado la remuneración salarial eliminando complementos como el plus del transporte, el de trabajo en festivo o de vestuario. Alega para ello una dudosa mala situación económica. Estos lugares no cuentan además con otro centro de trabajo regularizado de la compañía.
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Disponéis de más información en los enlaces:
- Convenio del transporte de mercancías de la provincia de Valencia
- Acta del acuerdo del transporte de mercancias de la provincia de Valencia.
