En el centro de Carrefour de Peter, UGT no había obtenido hasta la fecha, ninguna representación debido principalmente a la presión ejercida por los dos sindicatos implantados alli, Fetico y ÇCCOO, que en esta ocasión han quedado empatados con cuatro delegados cada uno, y perdiendo Fetico uno en favor de la UGT.

 

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Celebradas las elecciones sindicales en el hipermercado de Alcampo de Alboraya en Valencia, los trabajadores y trabajadoras han apostado firmemente por UGT, que ha obtenido 5 de los 9 miembros del comité de empresa. CCOO 3, y Fetico se ha quedado sólo con 1.

 

alcampo alboraia


Si tenemos en cuenta que en el proceso anterior había un comité de 13, formado por: 7 de Fetico y 6 de UGT, podemos afirmar con toda seguridad que UGT no sólo se ha mantenido sino que ha ganado representatividad al haber perdido sólo 1 de los 4 que se han recortado. CCOO ha conseguido los suyos a costa de Fetico, que ha sido el gran perdedor, con lo que se afianza el sindicalismo de clase, con UGT a la cabeza, en este hipermercado.

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El Decreto Ley de Horarios Comerciales de la Comunidad Valenciana aprobado por el pleno del Consell el 27 de febrero establece los requisitos para solicitar libertad horaria de actividad comercial.


En la mañana del día 5 de marzo, una representación de los sectores de Comercio y Grandes Almacenes de la federación de SMC-UGT del P.V., se reunió con miembros del grupo parlamentario de Compromís, para transmitirles sus consideraciones sobre la nueva ley de horarios comerciales, con el fin de que se involucren, como representantes políticos que son, en la mejora del desarrollo y aplicación de una ley que además de regular la actividad empresarial valenciana en el sector, debería de tener en cuenta los derechos de los trabajadores y trabajadoras afectados.

 

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