CONCENTRACIO RTVV

 

Este dijous 29 de novembre, un nodrit grup de treballadors i treballladores de la CVMC i de la SAMC s'han concentrat a les portes del CPP de Burjassot per a recordar el cinqué aniversari del tancament d'RTVV a mans del PPCV. La concentració ha estat encapçalada pels Delegats sindicals d'UGT, CCOO, STAS-IV, CSIF i CGT i a la mateixa s'han pogut veure pancartes al.lusives al tancament i s'han coretjat eslògans en contra del tancament i a favor del servei públic de ràdio i televisió.

A les 12:19 minuts s'ha guardat un minut de silenci coincidint amb l'hora exacta del cesssament de les emissions d'RTVV en 2013.

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Sentencia TJUE CUERPO

 

Ante una denuncia de UGT PV una trabajadora será indemnizada tras no aceptar irse de Terra Mítica en Alicante al Parque Warner en Madrid

El Servicio Jurídico en Alicante ha ganado ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) el qué los trabajadores cobren del Fogasa las indemnizaciones correspondientes al no aceptar la modificación sustancial de las condiciones de trabajo y optar por la indemnización

La denuncia, interpuesta por los servicios jurídicos de UGT PV desde el primer momento ante el impago de la empresa, tuvo respuesta este 28 de junio, cuando finalmente el tribunal de Luxemburgo, tras pasar el caso por los tribunales correspondientes en España, resolvió la cuestión, frente el litigio de una trabajadora con el Fogasa, que no le abonaba la indemnización por extinción de contrato de trabajo.

Los hechos arrancaron cuando la empresa Soroma comunicó a la trabajadora que la quería trasladar de Terra Mítica (Alicante) al Parque Warner (Madrid). Ante esta situación la trabajadora decidió extinguir su contrato, cuestión que fue aceptada por la empresa que por otra parte se negó a pagar la indemnización que le correspondía por declararse insolvente. Fue entonces cuando la trabajadora acudió al Fogasa que rechazó su petición alegando que la extinción había sido por voluntad propia.

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logo cvmc

 

Ayer se publicó la lista provisional de las personas admitidas en las diversas bolsas de trabajo convocadas por resolución de 2 de junio de 2017.

 

Disponéis de más información en el siguiente enlace: https://www.cvmc.es/llista-provisional-de-les-persones-admeses-en-les-diverses-borses-de-treball-de-la-cvmc/

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assamblea apunt 20180622 2

 

Els excesos de jornada i horaris que no compleixen amb la normativa de l’Estatut de Treballadors, principals preocupacions per a la plantilla.

Burjassot, 22 de juny. La Secretària de la Federació de Serveis d’UGT PV, Lola Navarro i la Secretària d’Acció Sindical de CCOO PV, Soledad Fernández s’han reunit amb els treballadors d’À punt Media per a recollir les seues principals reivindicacions laborals.

Les dos dirigents sindicals destaquen que tant la Corporació com la Societat formen part del sector públic instrumental. Som per tant, una entitat pública regida per l’Estatut dels Treballadors. Per a UGT i CCOO, l’acord entre la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació i els sindicats més representatius al sector públic és un acord de mínims que cal anar millorant. Per aixó reivindiquen negociar entre d’altres : la relació de lloc de treball, equiparació de les taules salarials, la nocturnitat, la flexibilitat laboral, les jornades de treball, la conciliació de la vida familiar i laboral, la salud al treball…

Uns acords que s’han de negociar de manera TOTAL i no PARCIAL.

La falta d’organització i personal d’alguns departaments provoca excesos de jornada i hores extraordinàries. Una situació que pot derivar a que alguns treballadors d’À Punt compleixquen el próxim novembre el cómput horari annual.

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