València, 6 de novembre de 2013.- La decisió de tancar en un termini breu la televisió i la ràdio públiques valencianes és un atac directe als drets dels seus treballadors i treballadores i també de tota la ciutadania valenciana, segons la Federació de Serveis de la UGT del País Valencià (FeS-UGT-PV).

 

 

La confirmació del tancament de RTVV, realitzada aquest matí pel president de la Generalitat, Alberto Fabra, ha estat presentada amb arguments absolutament demagògics i populistes, a juí de FeS-UGT-PV. Fabra ha tractat de rebotar contra el Tribunal Superior de Justícia i contra els sindicats la pròpia responsabilitat d’haver impulsat un Expedient de Regulació de l’Ocupació injust i il·legal.

 

 

La categòrica afirmació de Fabra de que “el tancament de RTVV és innegociable” dona la mesura de la falta d’altura política del president valencià, ja que no hi ha res a aquest món que no siga negociable.

 

En aquest sentit, la FeS-UGT-PV manifesta la seua convicció absoluta que l’actuació sindical en el procés ha sigut la que tota la societat espera de qui defensa els treballadors i les treballadores. Fou la direcció de l’empresa, seguint directrius del Govern valencià, la que va plantejar un ERO que ara la justícia ha anul·lat. Un direcció que no ha ocupat sempre Rosa Vidal, i per on han passat Reig, Jaraba, Pedro García o Villaescusa, tots ells desapareguts ara per ara. Tenim història i tenim memòria.

 

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Valencia, 5 de noviembre de 2013.- La Federación de Servicios de UGT del País Valenciano considera que la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana que declara nulo el Expediente de Regulación de Empleo de Radio Televisión Valenciana de 2012, “con derecho a la reincorporación de los (1.198) trabajadores afectados en sus correspondientes puestos de trabajo” es una victoria para los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras, pues considera probado que hubo una práctica discriminatoria en la elección de las personas despedidas, atentando contra estos derechos fundamentales.

 

 

Para la UGT es una satisfacción añadida que el Tribunal reconozca que también se produjo una discriminación por razón de género, tal y como demandaba el sindicato. Asimismo, también se contempla la omisión de todo lo indicado en el Plan de Igualdad de RTVV con relación al proceso de despido.

 

 

La FeS-UGT-PV celebra que el Tribunal de Justicia de la Comunitat Valenciana haya sentenciado la nulidad del Expediente de Regulación de Empleo y considera probada la mala gestión y el mal hacer de los actuales dirigentes de la empresa pública, quienes han conculcado los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras de RTVV.

 

De hecho, esta sentencia, contra la que cabe recurso, obliga a la readmisión de 1.198 personas, ya que los despidos, “estaban acotados de antemano, y que no había margen alguno para aceptar ni asumir otros remedios menos traumáticos o de inferior coste social, que no fueran el despido de más del 70% de la plantilla”.

 

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Valencia, 12 de noviembre de 2012.- La Agrupación de Periodistas de UGT del País Valencià (AGP-UGT-PV) llama a todas las plantillas de periodistas y a trabajadores y trabajadoras de los medios de comunicación a que secunden la huelga general que han convocado UGT y CCOO, junto con otras fuerzas sindicales y sociales, para el próximo día 14 de noviembre.

 

Tenemos muchas razones para realizar esta huelga general. Los recortes en la sanidad y la educación, el copago sanitario, el euro por receta y los efectos perniciosos de la reforma laboral son razones de peso para hacer la huelga. De hecho, la reforma laboral no sólo ha provocado un alarmante crecimiento en las cifras del paro, al impulsar un despido más barato y de fácil tramitación,  sino que pretende destruir el sistema pactado de relaciones laborales, debilitando la negociación colectiva y a los sindicatos, parte esencial en la estructura democrática. En definitiva, estamos ante un contundente intento de cambiar el sistema y de liquidar el Estado del Bienestar.

 

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Valencia, 2 de julio de 2013.- La dirección de la empresa GSD-Paterna, ha despedido a cinco de sus 90 trabajadores, con la excusa, entre otros argumentos, de que a instancia del ayuntamiento, ha tenido que cerrar el centro de deportes municipal conocido como “Esport a Paterna”.

 

 

Los despidos han sido comunicados por la dirección de la empresa, que previamente ha tratado de explicar al comité de empresa las causas de la decisión. Cuatro despedidos ya han sido hechos efectivos, mientras el quinto lo será en septiembre.

El órgano de representación de los trabajadores, compuesto por seis miembros de UGT y tres de CCOO, no ha aceptado las explicaciones y excusas de la empresa. Mientras se producían los despidos, los trabajadores y trabajadoras de GSD se han concentrado ante la puerta de la piscina climatizada de Paterna para denunciar el cierre de instalaciones, expresar su rechazo de los despidos y reivindicar un servicio público de calidad al servicio de la ciudadanía.

Para la representación de UGT en GSD-Paterna, la mala gestión de la dirección de la empresa y las decisiones arbitrarias e incoherentes del alcalde de Paterna, están detrás de los despidos en los servicios deportivos municipales.

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Los sindicatos pertenecientes al Foro de Organizaciones de Periodistas (Agrupación General de Periodistas de UGT (AGP-UGT), la Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP), Periodistas de CCOO y Sindicat de la Imatge-UPIFC) llaman a todos los trabajadores y trabajadoras de los medios de comunicación a sumarse a la jornada de Huelga General del próximo 14 de noviembre convocada por los sindicatos mayoritarios en España.

 

Una jornada que trasciende ese ámbito dado su ensamblaje con la “Huelga Ibérica” -también la Confederación General de Trabajadores de Portugal ha llamado ese día a un paro nacional-, y la  Jornada de Acción Europea convocada por el Comité Ejecutivo de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) en coordinación con los sindicatos nacionales de todos los Estados miembros.

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