marktel

 

Recursos humanos ha citado con menos de 24 horas de antelación al comité para proponernos que firmemos recortes de derechos.

La plantilla de estructura tenía el derecho adquirido de percibir el 100% del salario desde el primer día de baja.

En lugar de proponer igualar los derechos para que todos podamos disfrutar de los mismos beneficios, la empresa ha acordado junto al CSIF CON EL VOTO EN CONTRA DE UGT que se reduzcan sus derechos en el periodo de baja, como si estar enfermo no fuese ya suficiente.

 

Esto siembra un precedente peligroso para que la empresa, junto al CSIF, pueda recortar nuestros derechos a su antojo. Como los pluses de transporte, idiomas, especialista…

UGT denuncia estas prácticas antisindicales de los sindicatos amarillos al servicio de la empresa. El CSIF demuestra, una vez más, a quién apoya.

0
0
0
s2smodern

SerdUGT

animado ser d ugt servicios afiliados

Elige UGT

banner animado elecciones sindicales ahora te toca ugt314

cabecera camarera de piso vertical

Protección de datos

benner gdp afiliater314

Video-Campaña #PonteA1000

#AhoraToca Ponte a mil #Pontea1000 #PonteAMil UGT

#PonteA1000

Revolución Ugetista

foto ruge

Juventud trabajadora

juventud trabajadora

Acciones formativas

banner lateral superior portal formacion

Las cosas como son

lascosascomoson

Por un trabajo digno

banner trabajodigno

guia it

No nos van a callar

nonosvanacallar

20actcat

Revista Claridad

revista claridad

Revista Unión

revista union

fesmc isalud