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Plataforma per la Llengua ha editat unes targetes lingüístiques per a treballadors nouvinguts pel sector del comerç i restauració amb l’objectiu d’ajudar a la integració i normalització de la llengua.

PDF: xinès-valencià

PDF: anglès-valencià

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fesmc informa

 

Ayer 19 de octubre de 2017 se constituyó la mesa de negociación del convenio de Hostelería de Valencia, en la sede de la Federación de Empresarios de Hostelería de Valencia. Por la parte sindical firmaron los compañeros Gonzalo Aranda y Mateo Torres, Sº del Sector de Hostelería y turismo FESMC-UGT-PV y Responsable del Sindicato de Hostelería de FESMC-UGT-PV, respectivamente, junto con seis compañeros y compañeras más, que llevaremos adelante esta negociación, conjuntamente con los representantes de CC.OO.


Por la parte empresarial firmaron los representantes de la Federación Empresarial de Hostelería de la Provincia de Valencia, que federa a un total de ocho asociaciones más. La Unión Hotelera de la Provincia de Valencia, la de Estaciones Termales y Balnearios y Asociación Empresarial Hotelera de Gandía y la Safor.


Así mismo el próximo día treinta está prevista la constitución de la mesa negociadora del convenio del Sector del Juego del Bingo de la Provincia de Valencia.

 

SEGUIREMOS INFORMANDO

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comedor escolar

 

Las empresas de restauración social, grandes multinacionales, así como grandes empresas de la Comunidad Valenciana que dan servicio en comedores escolares, comedores de empresa, administración, hospitales, etc., incumplen los acuerdos firmados con UGT y CC OO, derechos pactados en el convenio estatal del sector, rebajando las condiciones de sus trabajadores, con salarios más bajos y derechos no reconocidos.


Las Trabajadoras/es del sector, convocadas en asamblea por UGT Y CC.OO. rechazan el incumplimiento del convenio estatal que regula sus condiciones de trabajo y salario.

 

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hosteleria

 

El pasado jueves día 8 se celebraron en Benidorm las IV Jornadas de Turismo organizadas por Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) y la Asociación Empresarial Hostelera de Benidorm, Costa Blanca y Comunidad Valenciana (HOSBEC).


Está claro que el turismo es un motor fundamental en la economía española, posiblemente el mayor en estos tiempos. Con un crecimiento y una participación espectacular en el PIB, pero desde la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT-PV (FeSMC-UGT-PV) echamos en falta cualquier referencia en estas jornadas a uno de los actores que sustentan la capacidad productiva en el turismo; las trabajadoras y los trabajadores del mismo.
En un sector tan importante para la economía resulta paradójico que se encuentren uno de los colectivos con condiciones más precarias del mercado laboral. Hechos que debemos denunciar desde aquí una vez más. Todo esto tiene que ver mucho con la actitud de los propios empresarios que no pueden echar la culpa de todos los males del sector a los demás y al incumplimiento de la Ley, cuando ellos no lo practican. Cuestiones como la externalización de servicios, que ellos mismos han generalizado, contratando trabajadores de empresas ajenas para rebajar los costes a través de la bajada de salarios, con jornadas propias del siglo XIX. Esto es muy evidente en las personas encargadas de la limpieza en las habitaciones de los hoteles, como así se ha demostrado en numerosas actas de la Inspección de Trabajo, que lo califican de cesión ilegal de trabajadores. Recordar que la situación del sector no pasa solo por maximizar la rentabilidad con la mínima inversión, como así está sucediendo.

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uto ugt

 

A nivel estatal, de los resultados obtenidos hay que destacar una excelente participación, el 82% de los trabajadores y trabajadoras, de los cuales más del 85% de los votos han sido para UTO-UGT. Este apoyo ha permitido conseguir 911 representantes de un total de 1.045 que se elegían. Esto supone que UTO-UGT alcanza el 87,18% de la representatividad sindical de la ONCE en este proceso; 1,28 puntos porcentuales más que en el proceso anterior de 2013. 

UTO-UGT renueva la confianza de los trabajadores y trabajadoras de la ONCE, mejorando sus resultados en este proceso sindical y consolidándose como el sindicato mayoritario de la ONCE.

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