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Hoy se ha constituido la mesa negociadora del convenio de hostelería en Castellón.

El convenio de hostelería de la provincia, lleva sin negociarse desde 2011, por lo que los trabajadores del sector llevan 10 años trabajando con las mismas condiciones económicas y sociales. 

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Los trabajadores y trabajadoras del sector del juego en 2019, (casinos, bingos, salones, apuestas y máquinas recreativas en bares y cafeterías), mantenía un empleo de 47.047 personas, de ellos 40.297 empleados por cuenta ajena (con contratos laborales).

El juego de entretenimiento es uno de los sectores más afectados por los cierres y restricciones de actividad causados por la Covid-19: el 35,1% de sus empleados está en ERTEs.

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elecciones once

En la jornada electoral de ayer UTO-UGT logró unos excelentes resultados, respaldados por una alta participación de las mujeres y hombres que trabajan en la ONCE, y que han hecho valer su derecho al voto para elegir su futuro.

En el acto convocado por UTO-UGT para realizar un balance de las elecciones sindicales, al que han acudido el Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, y Rafael Espartero, Secretario de Organización, Diego Sayago, Secretario General de UTO-UGT ha señalado que “han sido unos excelentes resultados, hace cuatro años dijimos que iba a ser muy complicado superarlos, y los hemos superado, el 23 de febrero ha vuelto a brillar la democracia. Hace cuatro años el apoyo recibido fue del 85%, este año ha sido del 90,23%, lo que supone una subida de 6 puntos”.

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HOSTELERIA 07042020

La Audiencia Nacional ya había estimado el conflicto colectivo interpuesto por FeSMC-UGT.

En sentencia de 8 de febrero de 2021, notificada hoy, el Tribunal Supremo desestima el recurso de casación interpuesto por Telepizza contra la sentencia de la Audiencia Nacional, que ya había anulado el denominado “Proyecto Tracker” de Telepizza, que exigía a las personas que se dedicaban al reparto a contar con un teléfono móvil propio al que debían incorporar una aplicación de la empresa, que permitía controlar los movimientos de las personas trabajadoras mediante su geolocalización continua, que era conocida además de por la empresa, por las personas clientes de la misma.

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En el marco de la “Semana de acción mundial del sector hostelero”, el día 1 de diciembre UNITE (sindicato del Reino Unido), junto con EFFAT y UITA han organizado una webinar que ha permitido a sindicalistas, trabajadores y trabajadoras compartir los desafíos y experiencias a los que se han tenido que enfrentar la personas trabajadoras de las grandes cadenas hoteleras internacionales durante la pandemia.

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