II Plan igualdad Colevisa

En el día de hoy 29 de julio se ha firmado en los locales de la empresa el II PLAN DE IGUALDAD DE LA EMPRESA COLEVISA.

Después de una larga negociación finalmente hemos logrado centrar el acuerdo hacia la negociación del II Plan, por las partes.

Este II Plan tendrá una vigencia de 4 años y contempla dos evaluaciones a lo largo de la misma una parcial a los dos años de su implantación y otra final a los 4 años.

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restauracion colectiva

 

Compañeros y compañeras del sector de restauración social, desde UGT os venimos asesorando y apoyando durante todo este tiempo sobre todo lo que atañe al referido conflicto.

Pues bien, nos es muy gratificante poder informaros de que por fin se va viendo luz al final del largo camino recorrido y nos alegra poder informaros que tras las dos sentencias favorables del Juzgado Social y del Tribunal Superior de Justicia a las cuales la patronal recurrió ante el Tribunal Supremo, este ya se ha pronunciado dictando Auto de INADMISION y cerrando de esta forma cualquier otro recurso ordinario.

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tsj valencia

 

UGT-PV anima a las personas afectadas a reclamar lo que se les adeuda.

La sentencia afecta a los más de 12.000 trabajadores del sector que pueden percibir cantidades cercanas a 1.000 euros relativos al plus transporte y a la regularización de la manutención de manera retroactiva desde el 2015.

Tras años de litigio, el Tribunal Superior de justicia de Valencia resuelve que las asociaciones empresariales AERCOV y AERSOCOV deben abonar los conceptos retributivos fijados en el Convenio de Hostelería de Valencia, confirmando así el Fallo del Juzgado de lo Social 13, que había sido recurrido por las mismas. Dichos conceptos se percibirán tanto de manera directa, en el caso del plus transporte, como a través de las cotizaciones atrasadas a la Seguridad Social del concepto de manutención que deberán ser regularizadas desde el 2015.

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ss colevisa ugt

 

El pasado 2 de julio se constituyo la sección sindical de UGT Colevisa en la provincia de Valencia.

 

Ha sido elegida como Secretaria General la compañera Amparo Plá y además contará con el siguiente equipo:

-Oscar Campos Mañez como Secretario de Organización
-Roberto Gómez Carrascal que será vocal
-Milagro Bosch Cortes que ejercerá como Secretaria de Administración

 

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comedores-escolares

 

El pasado día 18 de diciembre de 2018 se ha procedido en Madrid a la firma del Convenio Colectivo Estatal de Restauración Colectiva (2019). El mismo será publicado en breve en el Boletín Oficial del Estado.

El Convenio Colectivo Estatal de Restauración Colectiva prolonga su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2019, dotando de permanencia y estabilidad normativa convencional estatal al sector.

El Convenio Colectivo supone una prolongación del vigente, sin que se aporten novedades sustanciales al mismo, salvo la previsión de extensión de su vigencia para el año 2019 y la incorporación de ajustes técnicos y simplificación de textos, que no alteran en definitiva el I Convenio Colectivo Estatal de Restauración Colectiva vigente.

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