II Plan Igualdad Compass Abril2017

 

Compass Group firmó ayer con los sindicatos UGT, CCOO, USO y CGT su segundo Plan de Igualdad. La Compañía española de restauración social es uno de los mayores empleadores del país, con una plantilla de 13.000 personas, de las que el 80% son mujeres.

Se trata de un plan que tiene una vigencia de cuatro años y del que también forma parte el protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual por razón de sexo en el trabajo, que refuerza considerablemente el marco con el que contaba la compañía hasta este momento.

 

Disponéis de más información en el PDF: Compass Group firma su segundo Plan de Igualdad

 

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