ingresan

 

FeSMC UGT-PV consigue la mayoría absoluta en las elecciones celebradas ayer en Limpiezas Ingesan Diputación de Valencia con 6 delegad@s en el Comité de Empresa de l@s 9 a elegir.

 

Gran trabajo!

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Acuerdo convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de la provincia de Valencia

 

El pasado 22 de noviembre la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de la UGT-PV, sindicato mayoritario en el sector de limpieza, llego a un acuerdo con las Patronales ASPEL Y APELVA para el convenio de limpieza de edificios y locales de la provincia de Valencia.

 

El acuerdo es el siguiente:

 

1. Vigencia del convenio: 2015-2020 

2. Incrementos salariales:

2015: 0%

2016: 0%

2017: Se abonará una única paga no consolidable por el importe del 1,1% que supone para un trabajador/a con categoria de limpiador/a de 72,80 Euros correspondiendo dicha cantidad a los trabajadores contratados a jornada completa y que hayan permanecido en alta en la empresa desde el 1 de julio de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2017.
Los trabajadores a jornada parcial y/o que no hayan permanecido en alta en la empresa durante dicho periodo, percibirán la parte proporcional.
Se abonará esta cantidad en la nómina del mes siguiente a la publicación del convenio en el boletin correspondiente.

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concentracion 20171122

 

El próximo 22 de noviembre el sector de Limpieza de FeSMC-UGT se concentrará en Valencia en la calle Amadeo de Savoya 2.

A estas alturas sabemos que para subir los incrementos salariales que ha puesto la Patronal encima de la mesa son INSUFICIENTES. UN INCREMENTO DEL 2.40% PARA CINCO AÑOS (2015/16/17/18/19).

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comunicado de prensa

Reunidos en mediación en el Tribunal de Arbitraje Laboral (TAL) de la provincia de Valencia, hoy día 22 de noviembre de 2017 la Federación de Servicios Movilidad y Consumo de la UGT-PV, sindicato mayoritario en el sector de limpieza, ha llegado a un acuerdo con las Patronales ASPEL Y APELVA.


El acuerdo, con una vigencia de 2015 al 2020, contempla un incremento salarial del 5.1%, para la parte de edificios y locales y un incremento del 7% para el anexo que recoge las condiciones del sector de limpieza en los Hospitales.


Además de ello se traslada el Plus de transporte a salario base, y se elimina el conflicto creado con el día bisiesto que se percibirá hasta su eliminación en el año 2020.

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limpieza

 

La decisión de una Convocatoria de Huelga siempre es complicada, pero a estas alturas sabemos que para subir los incrementos salariales que ha puesto la Patronal encima de la mesa son INSUFICIENTES. UN INCREMENTO DEL 2.40% PARA CINCO AÑOS (2015/16/17/18/19).

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