Limpieza y Servicios a la sociedad

: Limpieza | País Valenciano; 26 Julio 2019

fesmc informa

Estimadas/os Compañeras/os

Una vez finalizada la reunión mantenida ayer con Consellería queremos trasladaros lo siguiente:

- Nos aseguran al 100% que ni la empresa Raspeig, ni la empresa Netalia, seguirán en los lotes de los IES a partir del día 1 de Septiembre.

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: Limpieza | País Valenciano; 18 Julio 2019

De acuerdo con el RD 1620/2011 de 17 de noviembre que recoge una serie de recomendaciones en relación al salario y condiciones de contratación de personas para el hogar y teniendo en cuenta las modificaciones en el Salario Mínimo Interprofesional publicadas en el BOE el 27 de diciembre de 2018 os adjuntamos las tablas salariales para el 2019.

tablas empleadas hogar

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: Limpieza | Valencia; 19 Junio 2019

eess limcamar valencia 20190619

Hoy se han celebrado las elecciones sindicales en la empresa de limpieza Limcamar en Valencia con un comité de 13 delegados/as.

Los votos han sido:

UGT 84
CCOO 28
Sil 11

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: Limpieza | País Valenciano; 28 Junio 2019

concentracion raspeig netalia 20190628 1

Después de un año de protestas, con una huelga del 18 de febrero al 15 de marzo de este año, estamos en la misma situación.

Raspeig sigue sin abonar las liquidaciones de 2018 a muchas trabajadoras y actualmente llevan 2 meses sin cobrar cerca de las 500 trabajadoras de los IES dependientes de la Consellería de Educación de la Comunidad Valenciana.

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: Limpieza | País Valenciano; 20 Mayo 2019

servicio limpieza hospitalaria y sanitaria

Los sindicatos mayoritarios del sector de limpieza sanitaria registraron el pasado 16 de Mayo del 2019 un documento conjunto en la Consellería de Sanidad y Salud Pública con sus propuestas sociales ante la puesta en marcha de la nueva Licitación del Servicio de limpieza de los Centros Sanitarios de la Comunidad Valenciana.

La aplicación de la ley de fomento de responsabilidad social, fijar un valor adecuado en el precio de la licitación que garantice la subrogación del personal, la estabilidad en el empleo, la inclusión de cláusulas sociales, determinación del número de horas de trabajo adecuadas para una correcta prestación del servicio, estipular plantillas mínimas en los pliegos, la implantación de sistemas de control en la ejecución del contrato, la solvencia de las empresas licitadoras, los Planes de Igualdad, la Formación y la Prevención de Riesgos Laborales, entre otras, son las Propuestas presentadas ante la Consellería.

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