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El martes 21 de Marzo de 2017 tuvo lugar un Tribunal de Arbitraje Laboral (TAL) a instancias del conflicto colectivo interpuesto por FeSMC-UGT de Castellón en el cual se considera que los trabajadores afectados por dicho conflicto colectivo les resulta de aplicación el VI Convenio Colectivo Marco Estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.

 

Estos trabajadores que vienen realizando las tareas de recepción en la residencia de la tercera edad de Burriana, los cuales no estaban encuadrados en ningún convenio, y que hasta la fecha se les estaba aplicando el estatuto de los trabajadores, pasan a este convenio con unas condiciones económicas y laborales claramente superiores a las que tenían.

Disponéis de más información en el PDF: FeSMC UGT consigue un acuerdo para mejorar las condiciones de los trabajadores de recepción de la residencia de la tercera edad de Burriana

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