Oficinas y Seguros

: Oficinas y Seguros | País Valenciano; 28 Enero 2021

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IPAS, ha entregado 700 folios de documentación (aclaramos este extremo porque hay algún sindicato que no fue elegido en las elecciones sindicales celebradas en IPAS, que habla de otra cifra. La explicación es que la empresa les ha entregado PARTE de la documentación).

La documentación, además de profusa, es compleja. Es un volumen enorme que requiere de un estudio profundo para separar el grano de la paja. La empresa ha pretendido enterrarnos en papeles.

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: Oficinas y Seguros | País Valenciano; 19 Enero 2021

covenio contactcenter

Sus principales recortes:

– Pretenden eliminar el permiso por nacimiento

– Limitar las horas médicas a tres horas al mes

– Exigen preaviso de 1 mes para excedencias especiales

– Eliminar las excedencias en verano o navidad

– Eliminar el derecho de reducir jornada en días completos

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: Oficinas y Seguros | País Valenciano; 13 Noviembre 2020

indra

Finalmente, en la reunión mantenida el martes 10 por la Comisión Negociadora del ERE, la dirección de INDRA ha procedido a presentarnos una primera oferta sobre las condiciones de salida que pretenden aplicar.

De entrada, manifestamos que UGT la consideramos claramente insuficiente e inaceptable.

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: Oficinas y Seguros | País Valenciano; 15 Enero 2021

tribunal supremo

Lo habitual y más conveniente, cuando trabajas un festivo, es que te paguen tu plus de festivo y pactar un día libre. Existe otra posibilidad, que no se pacte día libre y se sustituya el pago del plus y del día libre, cobrando horas extras festivas.

Como conocéis, UGT demandó en solitario que nuestro convenio, en su anexo II indica que se nos debe retribuir, en caso de trabajar un festivo y no compensar con día libre adicional en día por festivo como horas extras festivas.

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: Oficinas y Seguros | País Valenciano; 13 Noviembre 2020

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UGT hemos protestado enérgicamente por esta actitud.

En el día de ayer, 11 de noviembre, se ha celebrado una nueva reunión de la Mesa del XVIII Convenio de Empresas de Consultoría e Investigación de Mercado (Convenio TIC). En ella, la patronal ha contestado negativamente a nuestra propuesta, efectuada en la reunión anterior, de establecer urgentemente un Acuerdo Sectorial dónde se regulen, ya mismo, todos aquellos aspectos del Trabajo a Distancia que se derivan a la negociación colectiva en el nuevo RD-Ley 28/2020, de 22 de septiembre de 2020.

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