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Nos manifestamos esta tarde porque la plantilla nos encontramos en una situación límite y no aguantamos más.
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Junto con todas las representaciones sindicales, se formula el tercer documento que dará apoyo a reducir la brecha entre trabajadoras y trabajadores de la entidad.
Algunas de las acciones acordadas son:
- Incorporación de valores de igualdad en los procesos de selección y contratación.
- Promoción del talento femenino, sobre todo en aquellas áreas más masculinizadas (p.e. Dirección).
- Objetivo de que las mujeres representen un 40% en las funciones de Dirección y un 30% en Direcciones Corporativas/Top.
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Hoy se ha celebrado el Congreso del Sector Financiero de la provincia de Valencia.
En este Congreso se ha aprobado también el Reglamento de Funcionamiento del Sector Provincial y ha sido elegida con el 100% de los votos la compañera NURIA VALLE PÉREZ como Responsable Provincial del Sector Financiero FeSMC UGT Valencia.
