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El sindicato muestra su preocupación ante esta posible unión empresarial
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT) y las estructuras organizativas de la Federación: sector y sindicato financiero, en coordinación de las secciones sindicales en Caixabank y Bankia, vamos a poner todo nuestro esfuerzo para salvaguardar los puestos de trabajo y los derechos sociales y económicos de los trabajadores y trabajadoras, si este proyecto de fusión se lleva a cabo.
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Medidas sociales a costa de derechos de la plantilla como antigüedad, el plus convenio, subida salarial, el horario no resultan compensables
En la reunión que se celebró ayer, la Patronal propuso “avances” condicionados total o parcialmente al resto del acuerdo, siendo estos los siguientes:
-Vigencia 5 años.
-Promoción por experiencia: acortar el tiempo de permanencia para ascender del nivel XI al X, pero sin especificarlo y manteniendo. Siempre y cuando se supere la evaluación del desempeño.
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UGT exige a todas las entidades financieras del sector; bancos, antiguas cajas de ahorros, cooperativas de crédito y establecimientos financieros de crédito iniciativas acorde con las medidas del gobierno con el último R.D
Para ir acorde con la medidas del gobierno con el último R.D. en aras de una reducción de la movilidad debido a la excepcional sanitaria por la que atraviesa el país, exigimos por parte de las empresas que asuman su parte de responsabilidad, limitando la exposición innecesaria de nuestros compañeros y compañeras, reduciendo el número de oficinas abiertas al público y por tanto el número del personal expuesto. Además de la instalación de mamparas de protección, el suministro de mascarillas y de geles desinfectantes.
