El pasado 9 de marzo, ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), en Madrid, se celebró el acto de mediación en el que el UGT intentó alcanzar un acuerdo con Abertis para resolver la situación de bloqueo que sufre la negociación del convenio colectivo, y que tras 17 meses no ha dado ningún fruto.


La representación empresarial asistió al acto con las manos vacías y el resto de la parte social, CCOO y USO, si bien estaban formalmente convocados, no asistieron.


El objetivo de UGT es alcanzar un acuerdo que impida el decaimiento del actual convenio, en su fase final de ultraactividad, y que asegure las condiciones de trabajo a los más de 1.700 profesionales que, en la actualidad, trabajan en las autopistas españolas del Grupo Abertis; especialmente en estos momentos en los que la entidad ha sido objeto de ofertas públicas de adquisición (OPAs) por parte de grupos como Atlantia y Hochtief y que, finalmente, tendrán como consecuencia la desmembración de Abertis.

Nunca ha existido un escenario tan negativo para los trabajadores y trabajadoras de autopistas en España, pues unido a las mencionadas circunstancias, el futuro de más del 70% de la plantilla está en el aire teniendo en consideración la cercanía del final de la concesión de algunas de las autopistas que gestiona Abertis.


Concretamente AUMAR, que gestiona la AP-7 a su paso por Valencia, y la AP-4 entre Sevilla y Cádiz, que finaliza el próximo 31 de diciembre de 2019; ACESA, que gestiona la AP-7 y la AP-2 en Catalunya, e INVICAT, que gestiona la C-32, también en Catalunya, que finalizan en agosto de 2021.

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transporte mercancias

 

Hoy se ha publicado en el BOP nº 109 el convenio colectivo de trabajo del sector del Transporte de Mercancías por Carretera de la provincia de Valencia con las siguientes mejoras:

 

INCREMENTOS SALARIALES:
1. Año 2016 subida del 1%, con cobro de atrasos de todo el año.
2. Año 2017 subida del 1,6% por el IPC.
3. Año 2018 subida del 1,5% garantizando el IPC del año anterior.

 

FESTIVOS:
1. Año 2017: 17 de Marzo fuera de Valencia, o el día 13 de Octubre o 7 de Diciembre en municipios donde ya sea fiesta el 17.
2. Año 2018: 29 de Marzo, si fuese festivo se fijará otro día en comisión.

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Después de muchos meses pendientes de la adjudicación del transporte escolar por parte de la Conselleria, los trabajadores siguen sin saber cuál será su futuro.

Es ya mucho tiempo el que llevan con la incertidumbre, preocupación, y sobre todo si tendrán un futuro laboral en las empresas que durante tanto tiempo han estado vinculados, y que no les gustaría dejar.

Durante este proceso, ha habido adjudicaciones provisionales, alegaciones, recursos, contra recursos y un sinfín de trámites que han dilatado en el tiempo una adjudicación definitiva, adjudicación que hasta día de hoy no ha llegado.

 

Disponéis de más información en la nota de prensa: UGT denuncia la tardanza en la adjudicacion de rutas en el transporte escolar

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concentracion transporte escolar

 

El pasado día 22 de marzo, la Consellería de Educacion publicó la RESOLUCION DE ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO SERVICIO DE TRANSPORTE ESCOLAR DE CENTROS DOCENTE PUBLICOS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA.

Finalmente, y como viene en la citada adjudicación, los cuatro lotes que van a sufrir cambio de empresa concesionaria son: A8- UTE MAR MENOR-IBEROCAR-BELMONTE Y OTROS, A9- UTE PEDRO VALDES E HIJOS Y CABRANES, A11- UTE PEDRO VALDES E HIJOS Y ARACIL y A12- UTE PEDRO VALDES E HIJOS Y ARACIL, en los cuales, nos ha llegado INFORMACIÓN de que estas empresas NO tienen intención de subrogar a los trabajadores, pero sí contar con ellos, dado que son conocedores de los alumnos e itinerarios, que en algunos casos son un tanto “complicados” al transcurrir por urbanizaciones, pedanías etc.

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convenio mercancias valencia

Se firma el convenio de mercancias y logística de Valencia 14/02/2017

 

MEJORAS DEL CONVENIO:


• Incrementos salariales:

1. Año 2016 del 1%, con cobro efecto de todo el año.
2. Año 2017 el 1,6% dado el IPC.
3. Año 2018 el 1,5%, garantizando el IPC del año anterior.

 

• Festivos:

1. Año 2017: 17 de marzo fuera de Valencia, o el día 13 de octubre ó 7 de diciembre en municipios donde ya sea fiesta el 17.
2. Año 2018: 29 de marzo, fuese festivo se fijara otro día en comisión.

 

• Conciliación familiar

1. 10h anuales de permiso retribuido para ir a médico especialista y acompañar hijos menores, familiares disminuidos físicos o psíquicos y ascendientes dependientes.

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