El Tribunal Supremo declara legal el convenio de Empleados/as de fincas urbanas en Valencia y Castellón
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- Limpieza | País Valenciano
El Tribunal Supremo anula una sentencia del TSJ-CV y declara legal el Convenio de Empleados/as de Fincas Urbanas de Valencia y Castellón
La sentencia del Tribunal Supremo, con fecha 21 de julio de 2022, estima el recurso interpuesto por UGT, la Asociación de Propietarios y Comunidades de Propietarios de Castellón y Valencia, y demás sindicatos firmantes del Convenio, contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, que declaró nulo dicho Convenio en junio de 2020.
Firma del convenio de empresas transitarias de Valencia 2022-2024
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- Marítimo-Portuario | Valencia
El pasado 13 de Julio se procedió a la firma del CONVENIO DE EMPRESAS TRANSITARIAS de la provincia de VALENCIA del que destacamos lo siguiente:
Art. 29. Permisos Retribuidos
De acuerdo con la sentencia del Tribunal Supremo número 145/2018 de 13 de febrero de 2018, el día inicial para el disfrute del permiso cuando el hecho causante se produzca en día feriado, debe ser el primer día laborable que le siga.
Acuerdo del I convenio Interprovincial del sector de Almacenistas de Alimentación de las provincias de Castellón y Valencia, unificando condiciones laborales y con el compromiso de ir unificando progresivamente los salarios
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- Comercio y Grandes Almacenes | País Valenciano
La jornada laboral anual se reduce progresivamente en la provincia de Castellón hasta confluir a la jornada anual de Valencia (1775 horas).
Se introduce un permiso retribuido para acompañar al consultorio médico a familiares.
Incrementos salariales:
Año 2022.- Con efectos desde el 1 de julio de 2022, un incremento del 3,5 %. Más un abono lineal de doscientos euros brutos (200,00 €) en proporción al porcentaje de jornada de cada persona trabajadora y al tiempo de servicios prestados en la empresa durante el período comprendido entre 1/01/2022 y 30/06/2022.
Los derechos de las personas LGTBI deben ser una prioridad en la negociación colectiva
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- Grupo LGTBI
Pepe Álvarez reivindica la figura del delegado de igualdad para lograr centros de trabajo inclusivos, plurales y diversos
El Vicesecretario General de Política Sindical de UGT, Mariano Hoya, ha clausurado hoy, el I encuentro Estatal LGTBI del sindicato junto a la Ministra de Igualdad, Irene Montero, el Responsable Confederal del Área LGTBI, Toño Abad y la Secretaria General de UGT-Madrid, Marina Prieto.
Acuerdo en el convenio colectivo de comercio del calzado de Valencia
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- Comercio y Grandes Almacenes | Valencia
En el acuerdo hemos conseguido una subida salarial de un 3’7% en el 2022, un 2’5% en 2023 y un 2% en 2024.
Concentraciones frente a las sedes de la patronal en todo el país para reclamar la subida de los salarios
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- FeSMC-PV
Este 6 de julio UGT se ha concentrado en Valencia, Castellón y Alicante frente a la CEV y en las principales sedes de la CEOE y CEIM en toda España, para exigir que los convenios garanticen el poder adquisitivo de los salarios y el establecimiento de cláusulas de garantía salarial en los convenios colectivos.
La secretaria de Acción Sindical de UGT-PV, Lola Ruiz Ladrón de Guevara, junto con secretaria general de CCOO PV ha participado en la concentración de Valencia, donde ha incidido en que estas movilizaciones, que comenzaron en junio dentro de la campaña ‘Salario o Conflicto’, pretenden conseguir convenios colectivos dignos que garanticen el poder adquisitivo de la clase trabajadora.
Convenio contact center: adelanto patronal a cuenta del convenio
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- Oficinas y Seguros | País Valenciano
La patronal de contact center sorprendía a los sindicatos que estamos en la mesa de negociación con una novedad, su decisión de hacer un adelanto a cuenta de la subida salarial del 2,5% con fecha de efectos del 1 de enero de 2022.
En esa reunión, UGT mostró su decepción, por varias razones:
Desde UGT hemos pedido un adelanto a cuenta de convenio desde enero de 2020. Es absolutamente insuficiente, que, con el IPC de los últimos 20 meses, un adelanto a cuenta del 2,5% cubra los gastos ordinarios.
Firma del Convenio colectivo de empresas navieras, consignatarias de buques y empresas estibadoras de Valencia
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- Marítimo-Portuario | Valencia
Ayer 4 de Julio se firmó el CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS NAVIERAS, CONSIGNATARIAS DE BUQUES Y EMPRESAS ESTIBADORAS de la provincia de VALENCIA, con incrementos salariales, mejoras en jornadas, contratos y mejora en las licencias retribuidas a las parejas de hecho reconocidas como cónyuges.
Salario o Conflicto
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- FeSMC-PV
Bajo el lema "SALARIO O CONFLICTO" el próximo 6 de julio UGT PV y CCOO PV han convocado concentraciones frente a las sedes de la patronal en València, Alicante y Castellón para reclamar mejores salarios.
Ambos sindicatos denuncian que el incremento de precios esté recayendo en la clase trabajdora y las personas más vulnerables y exigen un aumento de salarios que permitan a las familias hacer frente a la espiral inflacionista.
2,5% de adelanto a cuenta desde el 1 de enero de 2022 en Contact Center
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- Oficinas y Seguros | País Valenciano
La patronal mueve ficha tras el éxito de las movilizaciones convocadas por UGT y CCOO
El pasado 22 de febrero se inició la escalada de movilizaciones convocadas por UGT y CCOO con motivo del bloqueo de la negociación del Convenio Sectorial, provocado por la actitud inmovilista de la patronal CEX.
En los aspectos más conflictivos las empresas habían optado por “seguir como hasta ahora”, lo que nos condena a una precarización aguda de nuestras condiciones de trabajo dadas las nuevas circunstancias socioeconómicas.
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