blogpepemujer8m

Hoy, 8 de marzo, como todos los años, celebramos el Día Internacional de la Mujer para conmemorar la lucha histórica de la mujer por su emancipación y por la igualdad.

Como cada 8M, UGT sigue luchando por la igualdad en el mundo laboral y en el resto de ámbitos. Por ello, según el Informe que hemos elaborado con motivo de este día, vamos a dar algunas interesantes cifras al respecto para seguir constatando la situación que padecemos y la necesidad de un cambio profundo que lo subsane.

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trabajadores

Las profesionales, científicas y técnicas sufren un 30,70% de brecha salarial y tres de cada cuatro jornadas parciales las desempeñan mujeres

La Junta Directiva de la Unión de Técnicos y Cuadros de la Unión General de Trabajadores (UTC-UGT) quiere alentar a unirse el próximo 8 de marzo contra la discriminación y la desigualdad que sufren las mujeres a través de las redes sociales.

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parofebrero500

Valoración de UGT-P.V. Respecto de los datos del paro de febrero de 2021

- Las mujeres, a pesar de ser el 60% del total de población parada, representan en torno al 45% de las personas cotizantes y ocupan menos del 40% del total de contratos indefinidos

- El sindicato reclama derogar la reforma laboral y aumentar el SMI, que afecta especialmente a estos colectivos

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ConcentracionVivienda600

UGT PV participa en la presentación de las ocho demandas para garantizar el derecho a la vivienda

Este día 3, en la plaza del ayuntamiento de Valencia, se han presentado públicamente las ocho medidas de aplicación directa en todo el territorio del estado, que se demanda se incluyan en la futura Ley por el Derecho a la Vivienda, para garantizar de manera efectiva el mismo para toda la ciudadanía.

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digitalizacion transformaciondigital

La debacle de los falsos autónomos y los algoritmos de las plataformas digitales va más allá del reparto de comida: la limpieza, los cuidados, el diseño gráfico o la arquitectura son algunos de los sectores más afectados. En su modelo de negocio, estas plataformas y aplicaciones hacen todo lo que está en su poder para evitar la relación laboral y la firma de un contrato de trabajo.

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Puedes contactarnos en este correo:

planesdeigualdad.fesmc@pv.ugt.org

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