Los representantes de los trabajadores y trabajadoras de l’Oceanogràfic se han concentrado esta mañana en la puerta del complejo de ocio para manifestar su rechazo a la actitud de la dirección de la empresa, que se niega a firmar un convenio colectivo en el que, al menos, se garantice el mantenimiento del poder adquisitivo.
Más de 250 delegados y delegadas del sector de limpieza, pertenecientes a la FeS-UGT-PV, se reunirán hoy en asamblea a partir de las 11 horas en la Casa del Pueblo de la UGT en Valencia, para poner en marcha las movilizaciones que consideren oportunas ante el bloqueo del convenio colectivo del sector de limpieza en la provincia de Valencia, que está siendo boicoteado por la patronal desde hace ya dos años.
La patronal del sector, representada por ASPEL y APELVA, está manteniendo una actitud abusiva en los planteamientos, casi carroñera, ante un colectivo que en la actualidad asciende a más de 10.000 personas, pues su intención es financiar cualquier incremento salarial con la pérdida de las mejoras sociales recogidas en los convenios colectivos anteriores.
Desde el Comité de Empresa de Tragsatec Valencia se informa de que, según la dirección de la Empresa, la Consellería de Agricultura Pesca y Alimentación adeuda al Grupo Tragsa, al que pertenece la citada empresa pública, un montante que supera ya los 100 millones de euros, el techo de endeudamiento que la empresa puede asumir y que obliga a tomar medidas drásticas de reducción de personal si la Consellería no la hace efectiva.
Concentración, hoy jueves 24 de febrero a las 7 de la tarde.
Tenéis más información en el siguiente enlace:
UGT apoya las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras de PRISA
Burjassot, 17 de febrer de 2011.- El president de la Generalitat i líder del PP valencià, Francisco Camps, acaba d’enviar al secretari general del PSPV, Jorge Alarte, un document amb 63 propostes per a un acord polític al País Valencià.
Segons informacions periodístiques, entre les qüestions sobre les que Camps proposa parlar i suposadament acordar, no s’ha inclòs RTVV. Canal 9 i Ràdio 9 queden fora, sembla, de qualsevol acord polític.
Burjassot, 14 de febrer de 2011.- La comissió paritària no ha arribat hui a cap acord en relació amb les taules salarials 2011. L’empresa ha exposat uns criteris salarials sense aportar la massa salarial. Tant UGT com USO i IV hem exposat que sense coneixement de la massa salarial no es pot arribar a cap acord. Les taules 2010 tampoc no tingueren, el desembre passat, el suport dels sindicats representats a la comissió paritària (veure www.ugtrtvv.net). Dimecres es continuarà parlant de les taules salarials 2011. D’una altra banda, l’empresa ha comunicat a la paritària que no pagarà els endarreriments corresponents a la desviació de l’IPC del 2010, uns endarreriments que van dels 558 euros per al grup 13 als 1.384 que corresponen al grup 1. Amb aquestes diferències, ens trobem amb que l’empresa aplica unilateralment des de l’any 2010 unes taules salarials que no es corresponen amb el pactat, unes taules que comporten el trencament del VIII conveni col·lectiu per part de la direcció de RTVV.
Ayer, 9 de febrero de 2011, la empresa UNILIMP S.L., UGT y CCOO, hemos llegado al acuerdo de recolocación, hasta RECUPERAR LAS JORNADAS REDUCIDAS de los y las trabajadoras de la empresa del centro de trabajo AV S.A (AGUAS DE VALENCIA), en los términos que se contemplan el archivo adjunto: ACUERDO DEL TAL
Los y las trabajadoras de la empresa verán incrementadas sus jornadas conforme se amplíen a petición de este cliente u otros clientes, todo ello “vigilado” por el comité de empresa.
Como saben la mayoría de los delegados y delegadas del sector por la asamblea realizada a principio de año, la negociación colectiva de nuestro convenio, no arrancó con buen pie. La Patronal bloqueaba la negociación a expensas de una sentencia sobre el conflicto planteado por CC.OO sobre el plus de transporte y que posteriormente este sindicato perdió, pero esto nos llevó al mes de junio sin avances sustanciales.
La difícil situació econòmica de l’ens públic RTVV i les notícies i rumors publicats les darreres setmanes sobre suposats ajustos de plantilla, juntament amb la manca d’informació directa per part de la Direcció General als representants sindicals, han generat una situació d’incertesa entre els treballadors pel que fa al seu futur, alhora que han obert un debat social sobre el futur de RTVV. Davant la situació, el comité nacional de la Federació de Serveis de la UGT del País Valencià (FeS-UGT-PV) manifesta:
La Federación de Servicios de la UGT-PV ha logrado la mayoría absoluta del comité de empresa de ISS, una de las más importantes empresas de limpieza que opera en la Comunitat Valenciana, obteniendo un 70% de los votos lo que supone 16 de los 23 delegados y delegadas elegidos en el día de ayer, mientras que CCOO logró 5 y USO los 2 restantes.
El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha manifestado, frente al Congreso de los Diputados, donde los sindicatos han hecho entrega, esta mañana, de la Proposición de Ley por el Empleo Estable y con Derechos, Iniciativa Legislativa Popular, que a partir de hoy la van a trasladar “al conjunto de las empresas para solicitar el apoyo masivo de las trabajadoras y trabajadores a nuestra alternativa, en relación con los graves problemas económicos, sociales y laborales que padecen los trabajadores, particularmente, los jóvenes que trabajan o pretenden trabajar”.