UGT califica de salvaje y vergonzoso el ERE en Caixabank
- Financiero | País Valenciano
La Dirección pretende ir mucho más allá de la simple eliminación de duplicidades. Pretende pagar la factura de la fusión y de la pandemia a costa de la plantilla, aprovechando un ERE por causas organizativas para recortar nuestras condiciones laborales y con unas condiciones de salida indignas y miserables.
La propuesta de la empresa hace inviable la voluntariedad, lo que nos aboca a despidos forzosos. Esta no es la propuesta que esperaba la plantilla. Sencillamente, es una falta de respeto. La Dirección pretende “hacer el agosto” a costa de los trabajadores y las trabajadoras.
Flexibilidad en los despidos, única propuesta de la patronal en el convenio de Contact Center
- Oficinas | País Valenciano
La patronal de Contact Center vuelve a plantear en la negociación del convenio su vieja idea de El ERE express, que consiste en:
a) Que sea causa de despido para todo el personal de una campaña cada vez que una empresa pierda a un cliente.
b) Que sea causa de despido para parte del personal de una campaña cada vez que una empresa tenga menos trabajo/llamadas de un cliente.
Aprobado el Plan de Accidentalidad 0 y la Planificación preventiva de 2021
- Ferroviario | País Valenciano
Esta mañana, se ha presentado a consulta y validación el V Plan de Accidentalidad 0 cuya duración se extenderá hasta el año 2030. Este documento constituye un marco de referencia temporal en el que se encuadran las principales orientaciones de la política preventiva de ADIF con relación al objetivo de reducción de accidentes en la empresa.
Tras el examen del documento, desde UGT hemos manifestado que consideramos que el marco temporal abarca un periodo muy extenso, siendo necesario incluir políticas preventivas de gran alcance y duración.
El Plan de Recuperación del Gobierno debe incluir a los trabajadores/as de las actuales autopistas de peaje
- Carreteras y Urbanos | País Valenciano
El Gobierno prevé extender el pago por uso a las vías de alta capacidad, una previsión que coincide con la desaparición de cerca de 600 puestos de trabajo en el sector de autopistas a lo largo de 2021.
El Gobierno acaba de presentar el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), a través del cual se vehicularán los hasta 140.000 millones de euros en transferencias y créditos en el periodo 2021-2026, que prevén los nuevos instrumentos comunitarios de financiación Next Generation.
UGT firma el Acuerdo Tripartito en apoyo al VI ASAC
- FeSMC-PV
La Secretaria Confederal de UGT, Isabel Araque, que ha participado en la firma del Acuerdo Tripartito, que da soporte al VI Acuerdo de Solución Autónoma de Conflictos (ASAC) señala que ambos sirven para ayudar y complementar la negociación colectiva
La Secretaria Confederal de UGT, Isabel Araque, ha señalado que el acuerdo tripartito, firmado hoy entre UGT, CCOO, CEOE y CEPYME y el Gobierno, supone un respaldo al VI ASAC, el acuerdo bipartito alcanzado por las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, que se firmó el 26 de noviembre y se publicó en el BOE el 23 de diciembre. Ha dicho que es un respaldo “a las ventajas que la solución autónoma de conflictos aporta en todos los órdenes de nuestra sociedad y, en esta ocasión, con más motivo pues se trata de dar oportunidad a nuevas capacidades como el impulso a la negociación y la intervención previa al conflicto”.
El Gobierno debe retirar su proyecto de reforma de las prejubilaciones
- FeSMC-PV
Entrevista a Pepe Álvarez en la Cadena Ser de Catalunya
El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, ha sido entrevistado en el programa "Aquí, amb Josep Cuni" de la Cadena Ser en Catalunya donde ha destacado que la propuesta del Ministro de inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá sobre incentivar el retraso a la jubilación debería haberse hecho en la mesa de negociación y que además afectaría a una minoría por lo que lo que tendría que hacer el Gobierno es dejarse de golpes de efecto y cumplir lo comprometido, derogando la reforma de 2013 y manteniendo el poder adquisitivo de los pensionistas”.
Check-in y Venta de Billetes | UGT tomará las medidas necesarias para mantener los puestos de trabajo
- Ferroviario | País Valenciano
Como ya os adelantábamos en nuestro Comunicado 29.21 y después de realizar un análisis exhaustivo de la Oferta Pública de Empleo publicada por LogiRAÍL el pasado 15 de abril, desde UGT hemos detectado desajustes en las plazas convocadas como contrataciones indefinidas y eventuales en todos los territorios, tanto para SET como para SAT.
Registros retributivos, herramientas obligatorias contra la brecha salarial
- Igualdad
A partir del 14 de abril de 2021, todas las empresas con personas asalariadas deben tener un registro retributivo o salarial, un documento que deben elaborar anualmente en el que figuren los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de toda la plantilla desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor.
UGT y CCOO reclaman la plena integración de la salud laboral en la salud pública
- Salud Laboral
28 de abril: la salud y la seguridad, un derecho fundamental en el trabajo
Como cada año, UGT y CCOO recuerdan el 28 de abril, Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, a los trabajadores y trabajadoras que han sufrido las consecuencias de los accidentes y enfermedades laborales y seguirán denunciando las precarias condiciones de trabajo que están en el origen de esta lacra social.
El 28 de abril es la fecha que eligió el movimiento sindical para recordar a las compañeras y compañeros que perdieron la salud y la vida en accidentes de trabajo o por enfermedades de origen laboral, y para denunciar las precarias condiciones de trabajo que están en el origen de estos daños.
Firma del convenio del comercio del metal para 2020-2022
- Comercio | País Valenciano
En el día de hoy, en los locales de FEMEVAL, ha tenido lugar la firma del convenio colectivo de comercio del metal de la provincia de Valencia para los años 2020 -2022. que afecta a cerca de 59000 trabajadores/as.
Disponéis de más información en el PDF: Firma del convenio del comercio del metal para 2020-2022
Antonio Oviedo, nuevo Secretario General de FeSMC-UGT: “Creo en las empresas, no creo en los piratas"
- FeSMC-PV
El I Congreso de FeSMC-UGT se ha clausurado hoy con la elección de una nueva Comisión Ejecutiva Federal liderada por Antonio Oviedo como Secretario General, por un 86% de votos. En su intervención, Oviedo ha destacado la histórica contradicción entre la importancia de los trabajadores y trabajadoras de los servicios y la histórica invisibilidad que han padecido, especialmente cuando hablamos de salarios y condiciones de trabajo: Somos esenciales, pero también hemos sido invisibles”, ha denunciado Oviedo en alusión al plan de vacunación, donde muchos profesionales que han estado en primera línea de acción en plena pandemia han sido obviados como colectivos prioritarios para recibir la vacunación.
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