Externalizaciones en FGV por COVID
- Ferroviario | País Valenciano
El pasado 27 de octubre la dirección de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) informó a la representación sindical de su decisión de contratar una empresa de servicios para destinar unas 150 personas a las estaciones de FGV de Valencia y Alicante para que realicen el control de afluencia de viajeros en nuestras instalaciones. Dicha decisión está motivada por la decisión de la Consellería de Transportes y Movilidad de reforzar el control de los viajeros debido a la pandemia del COVID.
Disponéis de más información en el PDF: Externalizaciones en FGV por COVID
RUGE - Malas influencias para la democracia política y económica en España
- Juventud
El próximo martes a las 18:00, nueva charla online de nuestro ciclo #ReiniciarSistema
UGT propone acordar una herramienta para evaluar los trabajos de igual valor en las empresas
- FeSMC-PV
Cristina Antoñazas: No hay que tener miedo a la transparencia salarial
La Vicesecreteria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha manifestado, en un debate organizado por Mujeres Avenir, que es necesario saber qué está ocurriendo dentro de las empresas porque hay una segregación vertical y horizontal y "la brecha salarial no nos la inventamos". En este sentido ha señalado que "no hay que tener miedo a la transparencia salarial",
Acordada la ampliación de la ultraactividad del convenio de la Banca hasta el 31 de diciembre de este año
- Financiero | País Valenciano
Para UGT es importante llegar a un acuerdo en el Convenio Colectivo, que es la base de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras, pero igualmente para nuestra organización sindical “No todo vale”.
El secretario sectorial de Hostelería y Turismo de UGT, interviene en la presentación del Plan de Formación Profesional en el Sector Turístico
- Hostelería y Turismo | País Valenciano
El futuro del Turismo en nuestro país no debe abandonar, a pesar de la crisis económica derivada de la pandemia, la digitalización y el principio fundamental de la sostenibilidad tanto socioeconómica como medioambiental. La formación en esta materia debe ser una clara apuesta del plan estratégico.
La ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto y la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz han presentado este viernes en la Escuela de Organización Industrial (EOI) de Madrid el PLAN DE FORMACIÓN PROFESIONAL EN EL SECTOR TURÍSTICO. El acto también ha contado con la participación de los agentes sociales, patronal y sindicatos. En representación de UGT intervino Omar Rodríguez, secretario federal de Hostelería y Turismo.
Las plataformas digitales deben adaptarse a la legislación laboral
- FeSMC-PV
UGT y CCOO se oponen a cualquier segregación regulatoria del mercado de trabajo
El proceso de diálogo social que acaba de comenzar debe poner fin a las prácticas ilegales y de explotación laboral de estas empresas
Las organizaciones sindicales UGT y CCOO valoramos la puesta en marcha de la Mesa de Diálogo Social para la regulación de las plataformas digitales, cuya constitución se produjo este miércoles 28 de octubre a convocatoria del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Inditex, UGT y CCOO firman un acuerdo que prioriza el mantenimiento del empleo durante la transformación digital de la empresa
- Comercio | País Valenciano
Empresa y sindicatos abordan el proceso desde el diálogo y el consenso y en base a la premisa de Inditex de ser una empresa estable, en crecimiento y que reconoce y valora la imprescindible labor de su plantilla, de acuerdo a la prioridad manifestada por el presidente de Inditex, Pablo Isla, el pasado mes de junio.
Inditex, UGT y CCOO han firmado hoy un acuerdo que da prioridad al mantenimiento del empleo durante el proceso de transformación digital que aborda el Grupo y que, entre otras cosas, implica un cambio de modelo en el que se apuesta por tiendas de mayor tamaño, con herramientas tecnológicamente avanzadas, y la absorción de tiendas más pequeñas y con menor capacidad de adaptación a este modelo. El acuerdo articula el procedimiento mediante el cual a las plantillas de las tiendas absorbidas se les facilitaría la opción de trasladado al resto de tiendas existentes o a las nuevas que abrirá el Grupo.
UGT se opone al ERE en Indra
- Oficinas | País Valenciano
En la tarde del pasado martes, 20 de octubre, tuvo lugar la reunión constitutiva de la Comisión Negociadora (CN) del expediente de extinción de contratos y eventual aplicación de medidas complementarias (modificación sustancial de las condiciones de trabajo) presentado por la Indra.
La seguridad de los aeropuertos españoles, a subasta
- Seguridad | País Valenciano
Los servicios de seguridad en aeropuertos de AENA de más de 400.000 pasajeros se adjudicarán al mejor postor mediante una subasta en la que el precio es el único factor determinante.
UGT alerta de que esta fórmula de adjudicación pone en riesgo la calidad del servicio y los puestos de trabajo de quienes están encargados de la Seguridad y los Servicios auxiliares en los principales aeropuertos españoles.
A demanda de UGT, la patronal de Contact Center accede a negociar el teletrabajo a nivel sectorial
- Oficinas | País Valenciano
Finalmente la mediación previa a demanda en el SIMA que interpuso UGT, ha tenido finalmente éxito, la patronal ha acordado con la mayoría de los sindicatos realizar una negociación sectorial que se iniciará el próximo 3 de noviembre. La negociación sectorial no es certeza de éxito inmediato, pero menos lo es la división entre trabajadores que supone negociar empresa a empresa como propone algún sindicato (no obstante, el acuerdo no impide que se haga). El plazo máximo para negociar será el próximo hasta el 28 de febrero.
UGT impulsa la regulación sectorial del teletrabajo
- Oficinas | País Valenciano
UGT traslada nuevas propuestas a la Patronal y valora su contestación
En el día de hoy, 19 de octubre, se ha celebrado una nueva reunión de la Mesa del XVIII Convenio de Empresas de Consultoría e Investigación de Mercado (Convenio TIC). En ella, UGT hemos trasladado a la Patronal la urgente necesidad de establecer un Acuerdo (que luego se incorporaría al texto del Convenio), dónde se regulen todos aquellos aspectos del Trabajo a Distancia que se derivan a la negociación colectiva en el nuevo RD-Ley 28/2020, de 22 de septiembre de 2020.
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