Trabajando por la salud, luchando por la salud
- Oficinas y Seguros | País Valenciano
En el día de hoy las personas trabajadoras de los Servicios de Prevención Ajenos de Valencia se han concentrado ante la sede de Valora en la calle Colón, para exigir un convenio digno.
Lo han hecho para reivindicar la importancia de este sector, un sector clave en el modelo de Prevención de Riesgos Laborales de este país, que se ha privatizado y mercantilizado en los últimos 15 años, provocando una fuerte competencia entre empresas en precio y no en calidad, lo que deriva en una peor prestación del servicio y en cargas de trabajo insoportables para los más de 20.000 profesionales que han seguido sosteniendo el modelo desde el compromiso personal y profesional con la Salud y la Prevención de Riesgos Laborales del conjunto de personas trabajadoras, incluso en los peores momentos de la pandemia.
Convocados paros parciales de 2 horas por turnos el 23 de junio por un convenio digno en las empresas TIC
- Oficinas y Seguros | País Valenciano
Los sindicatos llaman a la huelga parcial a las trabajadoras y trabajadores, de las empresas de Consultorías, las Tecnologías de la Información y la Investigación de Mercado, empresas TIC en defensa de un convenio razonablemente justo en condiciones salariales y laborales en un sector tecnológicamente puntero con profesionales altamente cualificados.
AVANZAR y conseguir un MEJOR CONVENIO, es el principal objetivo de la UGT para el Sector TIC.
Pero para poder lograrlo, hay que dar un paso más.
Constitución de la sección sindical de UGT-FeSMC en País Valenciano
- Oficinas y Seguros | País Valenciano
Hoy se ha constituido en Valencia la SS de PV en la FeSMC-UGT, resultando elegida la comisión ejecutiva formada por:
S. GENERAL
Carmen Parra
UGT participa en la Asamblea Mundial Game and tech workers
- Comunicaciones y Cultura | País Valenciano
Una delegación del Sector de de Comunicaciones y Cultura de la FeSMC-UGT, participamos en la Asamblea de trabajadores y trabajadoras de juego y tecnología «gamers». La conferencia organizada por la federación sindical internacional UNI recibe a 22 organizaciones sindicales de todo el mundo en Berlín.
Representando a España participamos UGT por entender que estamos ante una actividad que en el hoy es una realidad que debe normalizarse. Pese a que se trata de una industria que puede entenderse en un estado inicial de desarrollo, esta actividad genera miles de impactos profesionales y miles de millones de claro impacto internacional.
Desconvocatoria de la huelga de limpieza de centros sanitarios de la provincia de Alicante
- Limpieza | Alicante
El pasado 6 de junio, reunidos los representantes de la patronal y los componentes del Comité de Huelga de los sindicatos CC.OO y UGT, llegamos a un principio de acuerdo que debía ser ratificado por los trabajadores y trabajadoras afectados en este sector, en este preacuerdo se recogen como puntos importantes, la equiparación salarial de la categoría de limpiador/a con la categoría de peón especializado, en el transcurso de tres años, acabando así con la brecha salarial que existía entre estas dos categorías y el incremento del plus de peligrosidad en la paga extra de verano, cobrándose por lo tanto el 100% del salario mensual en esta paga, a partir del 1 de agosto del 2026 abría un aumento salarial para todas las categorías de un 6´5% y a partir del 1 de enero del 2027 otro 6´5%, lo que supone un aumento total hasta 2027 de un 19% de aumento salarial.
¡La juventud de la FeSMC-PV se reagrupa!
- Juventud
La Federación territorial aprueba por unanimidad su representación y una gran batería de propuestas frente a la futura formación juvenil de Aposta Jove.
En el día de hoy ha tenido lugar una asamblea de jóvenes ugetistas de la FeSMC en la que se han abordado todas las problemáticas de la juventud del sindicato y de la clase trabajadora juvenil.
El debate, presidido por Mar Cruz, Secretaria de Igualdad, Juventud y Salud Laboral FeSMC-PV y por David Escobar, Secretario de Organización y Comunicación de FeSMC-PV, ha comenzado con un análisis pormenorizado de los puntos débiles de la estructura juvenil antecesora y ha avanzado con grandes aportaciones de los miembros de la asamblea.
Los trabajadores de Contact Center de Valencia se movilizan
- Oficinas y Seguros | País Valenciano
Dos años y medio de negociación, y seguimos sin convenio de Contact Center. Por ello los trabajadores y trabajadoras del sector de Contact se han movilizado hoy 13 de junio, haciendo huelga, y concentraciones en diversas ciudades de España.
En Valencia la concentración ha sido en C/ Colón 50, frente a la tienda de Vodafone. Son empresas como Vodafone, Telefónica, Iberdrola, Caixabank, etc. las que mantienen en precario a los teleoperadores y teleoperadoras que atienden a sus clientes, a base de recurrir a subcontratas.
Aviso a CEOE: o suben los salarios o habrá conflicto
- FeSMC-PV
UGT y CCOO movilizan a 1.500 negociadores y negociadoras en Madrid para reclamar a la patronal el desbloqueo de la negociación colectiva y la subida de los salarios
Una movilización que, como ha señalado el Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, “está encaminada a desbloquear la negociación de los convenios para conseguir que suban los salarios en nuestro país. Iniciamos una escalada que, o se negocia la subida de los sueldos, o el conflicto continuará incrementándose en los próximos meses”.
13 de junio: nueva jornada de huelga en el sector contact center
- Oficinas y Seguros | País Valenciano
En la última reunión de la mesa del Convenio, desde CCOO y UGT planteamos un giro a la negociación: aunque la próxima reunión está fijada para el 28 de junio, nos reuniremos en cuanto las empresas traigan una propuesta acorde con las necesidades de las plantillas y cuanto antes, mejor. A día de hoy, pese a que la DGT les instó a modificar su propuesta, no hemos vuelto a tener noticias.
Las empresas asociadas a la patronal CEX no reconocen el éxito de la huelga convocada por UGT y CCOO el 13M, sin embargo, algo se está moviendo en otras empresas del sector. Cuatro empresas: ABAI, INTRUM, CONCENTRIX y LANANDEN están aplicando o van a aplicar SUBIDAS SALARIALES en 2022 que posteriormente se ajustarán a lo que se pacte en el Convenio.
Avances en la Mesa de Movilidad de Adif, pero insuficientes
- Ferroviario | País Valenciano
Ayer, se ha celebrado una nueva reunión del Marco de Movilidad.
En esta reunión, la empresa nos ha aceptado algunas de las alegaciones que habíamos presentado desde UGT. En concreto, os enumeramos los principales planteamientos introducidos, con respecto al anterior documento:
• En el ámbito subjetivo de cualquier convocatoria, podrán participar todas las personas que cumplan los requisitos, con independencia del área geográfica de la empresa en la que trabajen.
• Se elimina el requisito de contar con una antigüedad superior a los 3 años, a contar desde la contratación indefinida.
Exigimos revisiones salariales inmediatas en el convenio de la banca
- Financiero | País Valenciano
A petición de los sindicatos firmantes del Convenio Colectivo de Banca, CCOO, UGT y FINE, este 8 de junio hemos celebrado la reunión del Observatorio Sectorial para trasladar nuestra preocupación por la pérdida de poder adquisitivo y la situación de las plantillas.
Los objetivos son claros:
Recuperación del poder adquisitivo por el efecto de la subida astronómica de la inflación.
Mejora del clima laboral, contratando más plantilla, reduciendo las cargas de trabajo y acabando con las presiones desmedidas.
Es fundamental que exista un equilibrio y corresponsabilidad entre la evolución de los beneficios empresariales y las retribuciones de la alta dirección y accionariado con nuestros salarios.
Planes de igualdad
¿Necesitas negociar un plan de igualdad?
Puedes contactarnos en este correo:
planesdeigualdad.fesmc@pv.ugt.org
Elecciones sindicales
Últimos convenios
Activismo digital
Revolución Ugetista
Por un trabajo digno
Seguro Tomamos impulso X2
FeSMC-PV App
Descuentos UGT
Las cosas como son
