UGT y las patronales firman el nuevo convenio del sector de la limpieza
- Limpieza | Valencia
El acuerdo firmado en la Dirección General de Trabajo llevaba dos años bloqueado, afecta a más de 20.000 trabajadoras en la provincia de València y recoge una subida salarial del 10,5 % hasta 2025
Tras dos años de negociaciones, el sector de la limpieza de Valencia tiene nuevo convenio. El texto ha sido firmado por el sindicato UGT (mayoritario en el sector) y las patronales Apelva y Aspel y recoge una subida de salario del 10,5 % hasta 2025. Con la firma del acuerdo, auspiciado por la directora de Trabajo Elvira Ródenas que ha mediado en el desbloqueo de las negociaciones, se pone fin a dos años de bloqueo en las negociaciones y 15 meses con el convenio caducado.
UGT firma el convenio de limpieza de Valencia
- Limpieza | Valencia
Os informamos que hoy, 24 de mayo, después de dos años de movilizaciones, concentraciones, asambleas UGT FIRMA EL CONVENIO DE LIMPIEZA DE VALENCIA, contando con la presencia de la Directora General de Trabajo.
AHORA SÍ, EL CONVENIO ES UNA REALIDAD.
LogiRAÍL continúa dilatando la negociación del convenio
- Ferroviario | País Valenciano
Ayer, hemos asistido a una nueva reunión de la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo de LogiRAÍL, en la cual hemos tratado, nuevamente, la problemática con la jornada anual y los tiempos de trabajo en la empresa.
En relación a la jornada anual, la Dirección de LogiRAÍL nos ha sorprendido mínimamente, al pasar del inmovilismo absoluto de las últimas reuniones a realizar una propuesta consistente en ofrecer como días de asuntos propios los 24 y 31 de diciembre, que ya están reconocidos en el actual Convenio Colectivo como días de descanso, o bien, 2 de los días de exceso de jornada generados y que la empresa es responsable de su compensación.
UGT insta a reabrir el debate sobre un modelo de seguridad privada instaurado en España que ha quedado obsoleto
- Seguridad | País Valenciano
UGT ha solicitado al Ministerio de Interior reabrir el debate sobre el modelo de seguridad privada instaurado en España que deja en total indefensión a los vigilantes de seguridad privada ante la complacencia de empresas, clientes y el propio Ministerio.
El Sector Federal de Seguridad Privada de FESMC-UGT vuelve a poner en duda el modelo de seguridad privada desarrollado en nuestro país, basado en los bajos precios de adjudicación y en la proliferación de empresas de seguridad privada que en convivencia con la propia administración rebajan los estándares de calidad dejando en total indefensión a los vigilantes de seguridad que diariamente son agredidos por el simple hecho de realizar su trabajo.
UGT gana las Elecciones Sindicales en Tempe, S.A, del Grupo Inditex
- Comercio y Grandes Almacenes | Alicante
Hoy jueves día 19 de mayo se han celebrado elecciones sindicales en Tempe y UGT logró mayoría absoluta al conseguir 12 representantes en el Comité de empresa de un total de 23. Tras el recuento la composición del comité queda así:
UGT 12
CCOO 3
CGT 3
IND 3
USO 1
CSI 1
FETICO 0
SOLIDARIDAD VOX 0
Huelga nacional en el contact center: «Las teleoperadoras no somos basura»
- Oficinas y Seguros | País Valenciano
Al grito de «las teleoperadoras no somos basura», delegadas y delegados de UGT se han concentrado hoy, 13 de mayo, a las puertas de la empresa de contact center Intelcia (antes Unisono), en Madrid, para que se visualice la trascendencia de la jornada de hoy: huelga sectorial de 24 horas en todas las empresas del sector a nivel nacional.
La situación de los profesionales del contact center es insostenible. Al hecho de que la Asociación de Compañías de Experiencia con Cliente (CEX) lleve meses boicoteando la negociación para un nuevo convenio sectorial, hay que sumar el deterioro continuo que están sufriendo los trabajadores y las trabajadoras en sus condiciones laborales, especialmente ahora, en un contexto de inflación desbocada que roza el 10%.
Reunión de la CEN FeSMC UGT-PV
- FeSMC-PV
La Comisión Ejecutiva Nacional de FeSMC UGT-PV celebra su reunión ordinaria del mes de mayo en la Casa del Pueblo de Alicante, donde se ha centrado gran parte de la reunión en la valoración y gestión de las Elecciones Sindicales
El Sector de Limpieza Sanitaria de Alicante iniciará una huelga indefinida para principios de Junio por la ruptura de las negociaciones con las Patronales del Sector, ASPEL Y AELPA
- Limpieza | Alicante
Los representantes de CCOO Y UGT en la Mesa de Negociación consideran insuficientes las propuestas de las patronales que conllevarían además recortes de derechos para el sector.
El pasado 11 de Mayo se produjo la última reunión del Convenio Colectivo
La huelga afectará a todos los centros sanitarios de la provincia de Alicante dependientes de la Consellería de Sanidad (Hospitales, Centros de Salud y Centros Sanitarios de Diputacion) y estarán convocados a la misma unos 3000 trabajadores del sector de limpieza sanitaria, donde el 90% de los trabajadores son mujeres.
ADIF continúa obviando la participación de las Representación Legal de las Personas Trabajadoras
- Ferroviario | País Valenciano
Desde principios de 2017, la Representación Legal de las Personas Trabajadoras estamos intentando por todos los medios abrir el debate sobre la Instrucción Técnica ADIF-IT-107-001-002-SC-311 sobre trabajos compatibles y actividades de regulación específica, NAR 6/2016.
Sin embargo, la Dirección de la empresa decidió secuestrar la negociación, extrayendo su tratamiento del seno de la Comisión con el único fin de ser ellos quienes intervinieran en la redacción del texto definitivo (ver Comunicado 11.20).
UGT firma el I Plan de Igualdad de GAME
- Igualdad
El pasado 5 de mayo de 2022, GAME firmó junto con los sindicatos CCOO y UGT, el Plan de Igualdad aplicable a esta empresa, documento que marca el inicio para la implementación de las medidas acordadas en el mismo y cuya finalidad no es otra que llegar a alcanzar la igualdad efectiva entre todas las personas que forman parte de la plantilla de GAME, dicho documento ayudará a eliminar toda posible discriminación por razón de sexo.
Planes de igualdad
¿Necesitas negociar un plan de igualdad?
Puedes contactarnos en este correo:
planesdeigualdad.fesmc@pv.ugt.org
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