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Financiero | País Valenciano

huelga general 22j caixabank 20210622 3

#TodxsSomosCaixabank #22Junio #UGT #Caixabank #UGTCaixabank

 

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FeSMC-PV

Pepe Álvarez asegura en el programa “Liarla Pardo” que si el Gobierno no sube el SMI habrá movilizaciones

El Secretario General de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) ha confirmado que “esta semana creo que vamos a tener preacuerdo en pensiones y, en ningún caso, se van a empeorar las condiciones de jubilación anticipada para aquellas personas que hayan quedado en el desempleo y que no puedan continuar trabajando. Al contrario, las grandes carreras profesionales, aquellas que han cotizado más tiempo, van a tener menos descuento a la hora de jubilarse si lo hacen anticipadamente desde el desempleo”. En este sentido, ha asegurado que “no va haber ningún tipo de recorte”.

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Hostelería, Restauración Social y Turismo | País Valenciano

paradores convenio ugt

Durante la licencia impuesta por Paradores de Turismo durante la pandemia se ha de abonar la prima de producción, la manutención en metálico y la nocturnidad.

En sentencia de 17 de junio de 2021, notificada hoy, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional estima la demanda de conflicto colectivo interpuesta y defendida por FeSMC-UGT frente a Paradores de Turismo de España, por la que se reclamaba que durante el periodo de la licencia retribuida impuesta por la empresa de manera unilateral a todas las personas de la red de Paradores desde el 12 de abril al 24 de junio de 2020, ante la declaración del Estado de Alarma derivado de la pandemia de Covid-19, en lugar de un ERTE, se debía de abonar la prima de producción, la manutención en metálico y el plus de nocturnidad, que hubieran percibido de haber prestado servicios.

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Hostelería, Restauración Social y Turismo | País Valenciano

Juego 1 OK

Esta mañana se ha reunido en Madrid una representación de las principales asociaciones de la industria del juego privado junto con la Unión General de Trabajadores (FeSMC-UGT), para firmar un acuerdo estatal en favor de la protección del empleo en las empresas del sector.

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Oficinas y Seguros | País Valenciano

 headphones 690685 1280

UGT, CSIF Y CCOO han tenido ayer la última reunión con la empresa, llegando a un acuerdo sobre el despido colectivo.

Las condiciones se resumen en:

⇒ Una indemnización de 30 días por año trabajado los voluntarios, independientemente de si su proyecto estaba afectado o no.

⇒ Un máximo de 446 salidas de la empresa, pero TODAS voluntarias. No habrá ni un despido forzoso.

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Ferroviario | País Valenciano

ferroviario17062021

Ayer se ha celebrado la reunión de la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo pluriempresarial de ADIF y ADIF Alta Velocidad, habiendo alcanzado un acuerdo por la mayoría conformada por UGT, CCOO, SCF y SF para regular el teletrabajo en ambas empresas. A continuación, os resumimos los puntos clave del acuerdo:

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Financiero | País Valenciano

vaga 22j

HUELGA CONVOCADA para el 22 de Junio en Caixabank.

Estamos convencidos de que va a contar con un apoyo masivo de la plantilla, y así mostrar nuestro total desacuerdo con este “Ere Salvaje” que sigue INCLUYENDO FORZOSIDAD.

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Comercio y Grandes Almacenes | País Valenciano

comercio28062019 2

UGT firma el Preacuerdo del convenio colectivo de Safety Kleen, que estará vigente desde el 1 de enero del 2021 hasta el 31 de diciembre de 2021.

La firma del convenio permite renovarlo, que no haya pérdida de poder adquisitivo y mejoras en algunas materias, que a continuación detallamos:

- Incremento salarial: Se incrementará el 1,2% para el 2021.
- Jornada Laboral: Aplicación de la Jornada Intensiva los viernes desde el 15 de junio a 15 de septiembre, de 7:00h a 15:00h.
- Teletrabajo: Se abrirá una mesa de negociación con el objetivo de incorporar al convenio colectivo la normativa y mejoras sobre teletrabajo.

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Comercio y Grandes Almacenes | País Valenciano

comercijo 21032019

El pasado día 15 de junio ha tenido lugar la firma del Convenio Colectivo Estatal para las Empresas dedicadas al Comercio de Flores y Plantas.

El convenio se negocia teniendo en cuenta la situación excepcional de incertidumbre por la que estamos pasando, sobre todo durante el pasado año 2020, donde el confinamiento pasó factura a empresas y trabajadores y a toda la sociedad en general. No obstante hemos conseguido incrementar los salarios teniendo en cuenta las situaciones pasadas y las que prevemos futuras de clara mejoría y recuperación económica.

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Comunicaciones y Cultura | País Valenciano

comunicaciones17062021

El Sector de Comunicaciones y Cultura de la FeSMC-UGT muestra en su Congreso su reconocimiento unánime a la plantilla de Orange

En las últimas semanas, las trabajadoras y trabajadores de Orange han tenido que volver sufrir las consecuencias de una regulación sectorial ineficaz, asimétrica y obsoleta. La amenaza de cientos de despidos, injustos e injustificados, al amparo de una competencia sobre precios que lo único que ha hecho a lo largo de las últimas décadas es destruir empleo; eliminar miles de puestos de trabajo dignos, con derechos y de la máxima expertise tecnológica.

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Igualdad

foto coordinadora igualdad madrid 1

La Coordinadora de igualdad entre mujeres y hombres de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) ha celebrado, durante los días 15 y 16 de junio, la primera reunión tras el 43 Congreso Confederal para definir la estrategia sindical y coordinar las políticas de igualdad entre mujeres y hombres en toda la organización, a nivel nacional, sectorial y territorial, para los próximos meses.

En la reunión, presidida por la Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, han participado todas las personas responsables de igualdad entre mujeres y hombres de la organización, que han analizado el proceso congresual desde la perspectiva de igualdad, así como las diferentes campañas e iniciativas que la organización va a desarrollar.

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